Chargé de mission
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Offre n° O02A220800739619
Publiée le 01/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A POURVOIR EN INTERNE
*Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en œuvre
*Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en œuvre
Missions / conditions d'exercice
*Pilotage et animation de projets
*Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
*Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
*Veille sectorielle et territoriale
*Gestion budgétaire et administrative
*Animation et pilotage des équipes
*Alerte en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
*Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
*Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
*Veille sectorielle et territoriale
*Gestion budgétaire et administrative
*Animation et pilotage des équipes
*Alerte en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
Profils recherchés
*Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
*Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets; réseaux stratégiques d'information (cabinet d'études et de conseils, prestataires); méthodologies d'ingénierie de projet; techniques de travail coopératif
*Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d'information géographique; méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs
*Réseaux de professionnels et associatifs; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
*Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique; procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire; code des marchés publics
*Rédaction des documents et actes administratifs; élaborer un budget
*Méthodes et outils du management par projets et objectifs; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation
*Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets; réseaux stratégiques d'information (cabinet d'études et de conseils, prestataires); méthodologies d'ingénierie de projet; techniques de travail coopératif
*Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d'information géographique; méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs
*Réseaux de professionnels et associatifs; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
*Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique; procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire; code des marchés publics
*Rédaction des documents et actes administratifs; élaborer un budget
*Méthodes et outils du management par projets et objectifs; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.