RESPONSABLE SERVICE INSTRUCTEUR URBANISME/ DIRECT-LIST.APT.-DET.-INT.-TRANSF.-REINTE.-MUT.INT.-EXT.-PROM.INT.

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Offre n° O02A221200864784
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Lieu de travail
PORTO VECCHIO CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable du service instruction
Catégorie / Cadre d'emploi: B/ Rédacteur
Pôle / Direction / Service : Pôle territoires / Direction de l'Urbanisme

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : 3ème Adjoint Pierre Olivier MILANINI
Services : Pôle territoires et autres services communaux et DDTM / EDF / SDE2A / SPANC / SDIS / Accessibilités
Organismes/ administrations : Direction Départementales des Territoires et de la Mer / Sous-Préfecture de Sartène
Type de public : Particuliers / Professionnels / Administration


CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...) :
Bureau (ancienne poste) - espace partagé
Suivi des conformités (déplacements)

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...) :
Travail sur écran

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Missions principales :

Contrôler et vérifier les procédures ADS du service urbanisme :
* Suivre les dossiers (PC, PD, PA, DP, CU) et s'assurer respect du cadre réglementaire des dossiers à l'instruction du service urbanisme ;
* Vérifier les arrêtés avant leur signature ;
* Suivre le tableau de bord des autorisations d'urbanisme ;
* S'assurer de la publicité des dossiers (affichage mairie) ;
* Procéder à la vérification de la conformité des constructions (organisation et participation aux déplacements sur site), suite au dépôt des déclarations d'achèvement de travaux
* Contrôler les envois des dossiers (pièces complémentaires, arrêtés...) aux services concernés (contrôle de légalité) et aux pétitionnaires
* S'assurer de l'envoi périodique des dossiers à la DDTM en vue de l'édition des taxes d'urbanisme.
* Rédiger des notes synthétiques sur les dossiers (Avis, historique et informations relatives à l'instruction).

Instruire et suivre les demandes d'autorisations d'urbanisme :
(permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager de Porto-Vecchio et de Monacia d'Aullène).
* Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme ;
* Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations d'occupation des sols ;
* Demande de pièces complémentaires, notifications des délais ;
* Lancer les consultations des différents services ;
* Analyser et synthétiser les avis des experts ;
* Rédiger les arrêtés administratifs ;
* Veiller au respect des règles d'accessibilité et de sécurité ;
* Calculer le montant des taxes et participations ;
* Suivre l'évolution de la réglementation ;
* Vérifier des conformités sur le terrain
* Faire remonter l'information en cas de dossier posant problème ou d'une difficulté rencontrée dans d'autres domaines que l'ADS ;

Accueil, information et orientation des pétitionnaires et du public ou les maîtres d'ouvrage :
* Renseigner les usagers et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité d'un projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l'instruction de leur demande ;
* Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, SDIS...) ;
* Expliquer le cadre réglementaire (RNU, PADDUC,) et les différentes procédures ;

Référent congés des services Urbanisme, Cadastre ;
* Suivi des demandes de congés de la direction de l'urbanisme (réception des demandes en enregistrement sur le logiciel des congés. (SEDIT RH) ;
Missions ponctuelles ou spécifiques :

* Participer aux commissions d'examen des permis
Présenter les dossiers aux élus, à la direction, aide à la décision ;
* Participer aux réunions avec l'adjoint à l'urbanisme de la commune et les différents pétitionnaires, explication du contexte aide à la décision ;
* Participer aux réunions techniques d'examen des autorisations d'urbanisme notamment avec le Sous-Préfet et la DDTM ;

Régisseur de la régie de recette :
* Pour les droits de reprographie des documents administratifs cadastre, urbanisme) ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales :

- Maitriser des logiciels informatiques (Word, Excel...)
- Culture Territoriale
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

Compétences professionnelles :
- Expertise de la lecture et de l'analyse des différents documents des autorisations d'urbanisme ;
- Connaissances juridiques : réglementation de l'urbanisme (code de l'urbanisme, code de l'environnement...), règlementation diverses
- Maitriser le logiciel informatique nécessaire à l'application du droit des sols (Carte@ds) ;
- Maitriser le logiciel nécessaire à la gestion des congés et absences (Sedit RH).

Diplôme souhaité (autres filières) : Baccalauréat

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Organisation, esprit de synthèse , initiative
- Communication, pédagogie, et écoute
- Travail en équipe
- Discrétion

Contact

Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.