Chef de service
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Offre n° O02A230100908554
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
11/02/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGST, la direction des Bâtiments a en charge la gestion des bâtiments et équipements communaux. Le responsable de la régie a en charge les interventions de travaux en régie sur les bâtiments dans les différents champs de compétence : Maçonnerie gros œuvre, Aménagement, Electricité, Plomberie, Menuiserie, Sécurité Ferronnerie, Peinture.
A ce titre, il assure le management des équipes et gère la partie administrative et budgétaire du pôle.
A ce titre, il assure le management des équipes et gère la partie administrative et budgétaire du pôle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Recensement des besoins,
- Planification des interventions programmées et gestion des imprévus
- Organisation et suivi des chantiers
- Suivi des stocks
Suivi des marchés et commandes de fourniture :
- définition des besoins
- contrôle des devis d'entreprises
- participation à la rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec la commande directrice des achats
Organisation des travaux :
- suivi de la bonne exécution des travaux
- gestion des plannings
- suivi financier des achats
Contrôle de la bonne exécution :
- respect des délais
- contrôle du respect des prescriptions techniques
- vérification du respect des clauses de sécurité
- Organisation de la réception des chantiers : états des lieux avant / après, gestion des réclamations, ...
- Recensement des besoins,
- Planification des interventions programmées et gestion des imprévus
- Organisation et suivi des chantiers
- Suivi des stocks
Suivi des marchés et commandes de fourniture :
- définition des besoins
- contrôle des devis d'entreprises
- participation à la rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec la commande directrice des achats
Organisation des travaux :
- suivi de la bonne exécution des travaux
- gestion des plannings
- suivi financier des achats
Contrôle de la bonne exécution :
- respect des délais
- contrôle du respect des prescriptions techniques
- vérification du respect des clauses de sécurité
- Organisation de la réception des chantiers : états des lieux avant / après, gestion des réclamations, ...
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance et pratique des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des finances publiques territoriales
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des règles de l'art des travaux de bâtiments
Savoir faire :
- planifier le travail des équipes
- manager le personnel
- Mener à bien l'exécution sous l'angle technique administratif et financier les travaux réalisés en régie,
- Maitriser les quantités mises en œuvre par les équipes,
- Organiser et formaliser les réunions de chantier,
- réceptionner les chantiers
Savoir être :
Grand sens de la rigueur,
Sens du service public important,
Respect de la confidentialité des informations,
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Respect des délais impartis,
Disponibilité,
Grande capacité d'initiative et de réaction.
- Connaissance et pratique des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des finances publiques territoriales
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des règles de l'art des travaux de bâtiments
Savoir faire :
- planifier le travail des équipes
- manager le personnel
- Mener à bien l'exécution sous l'angle technique administratif et financier les travaux réalisés en régie,
- Maitriser les quantités mises en œuvre par les équipes,
- Organiser et formaliser les réunions de chantier,
- réceptionner les chantiers
Savoir être :
Grand sens de la rigueur,
Sens du service public important,
Respect de la confidentialité des informations,
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Respect des délais impartis,
Disponibilité,
Grande capacité d'initiative et de réaction.
Contact
Contact
0495515289
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.