Agent de recyclerie

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Offre n° O02B230100903375
Publiée le 06/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Porto Vecchio
Poste à pourvoir le
15/02/2023
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure sous la responsabilité du chargé de secteur Extrême Sud, la réception de déchets, le conseil et l'orientation des usagers, mais aussi l'entretien et la protection des sites. Il assure également le suivi d'activité de la recyclerie.
Missions / conditions d'exercice
Réception des déchets
Assurer la cohérence du site.
Faire respecter les règles
Gestion de la pesée
Conseil et orientations
Conseiller les usagers.
Orientation dans les procédures à suivre.

Entretien et protection du site
Nettoyage et entretien des équipements du site.
Gardiennage et protection des sites : recyclerie et CET.
Entretien ou réparation des différentes équipements et installation du site.
Suivi d'activité
Organisation et renseignement des registres de l'activité du site.
Profils recherchés
Profil
Filière technique.
Poste de catégorie C.
Fonctions sans encadrement
- Savoirs
- Maitrise des filières de déchets
- Capacité de compréhension d'anticipation, d'optimisation, d'organisation ;
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Qualité d'écoute et de compréhension des demandes des usagers ;
- Capacité à identifier le besoin ;
- Satisfaction des demandes des usagers ;
- Qualité de nettoyage et rangement ;
- Capacité à Repérer les incidents et à réaliser les petits travaux ;
- Synthèse de l'information ;
- Maitrise de l'outil informatique

Contact

Contact
recrutement@syvadec.fr
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (CV + Lettre de Motivation), à :
Monsieur de Président du SYVADEC
Zone artisanale, RT 50
20250 CORTE
Ou par courriel à :
recrutement@syvadec.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.