Chargé d'instruction des dossiers d'urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B230100923800
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'ILE-ROUSSE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
Gestion administrative du service d'urbanisme
Gestion administrative du service d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
* Appréhender un projet sur le terrain
* Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
* Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols
* Veiller au respect des règles d'accessibilité
* Suivre l'évolution de la réglementation
* Rédiger les propositions d'actes et les décisions administratives
* Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
* Assister le service juridique dans la gestion des contentieux administratifs
* Réaliser le suivi statistique
Accueillir et accompagner les usagers dans leurs demandes
* Appréhender un projet sur le terrain
* Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
* Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols
* Veiller au respect des règles d'accessibilité
* Suivre l'évolution de la réglementation
* Rédiger les propositions d'actes et les décisions administratives
* Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
* Assister le service juridique dans la gestion des contentieux administratifs
* Réaliser le suivi statistique
Accueillir et accompagner les usagers dans leurs demandes
Profils recherchés
* Acteurs du champ de l'urbanisme
* Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
* Droit civil (droit de la propriété, etc.)
* Carte communale, POS/PLU, plans de construction, cadastre
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
* Techniques de représentation spatiale
* Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
* Notions de construction des ouvrages
* Fiscalité de l'urbanisme
* Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
* Techniques de résolution de conflits
SAVOIR-ÊTRE
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
* Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
* Droit civil (droit de la propriété, etc.)
* Carte communale, POS/PLU, plans de construction, cadastre
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
* Techniques de représentation spatiale
* Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
* Notions de construction des ouvrages
* Fiscalité de l'urbanisme
* Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
* Techniques de résolution de conflits
SAVOIR-ÊTRE
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
Contact
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.