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Date de publication : 19/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

SYNDICAT MIXTE D'ELECTRICITE DU GARD
4 Rue Bridaine
30000 NIMES
Département de travail :
Gard
Poste à pourvoir le :
01/06/2021
Date limite de candidature :
19/04/2021
Type d'emploi :
Contrat de projet
Durée de la mission :
24 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Gestionnaire de flux
Descriptif de l'emploi :
ÉCONOME DE FLUX

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de la Concession, il/elle mettra en œuvre et assurera le suivi des grands axes de la politique énergie du Syndicat.
Missions :
Missions Générales du poste :

- Gérer, analyser et suivre les données énergétiques du patrimoine des collectivités adhérentes au service et assurer le suivi des bureaux d'études qui réalisent des études énergétiques (audits énergétiques, études de faisabilité ...),
- Réaliser annuellement le suivi énergétique des consommations et dépenses fluides sur l'ensemble du patrimoine des collectivités adhérentes,
- Participer à la communication sur les actions et les bonnes pratiques : mise valeur des efforts réalisés et des économies engendrées, mise en évidence d'indicateurs de pilotage ou d'aide à la décision (dépenses évitées, émissions évitées ...), sous couvert du responsable du Contrôle de la Concession
- Élaborer avec la collectivité un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre,
- Accompagner les maîtres d'ouvrage lors du montage financier des opérations et élaborer des plans de financement,
- Conseiller et accompagner dans la mise en œuvre de préconisations de travaux,
- Présenter et mettre en valeur les résultats : bilans, rapports de suivi, plans d'actions,
- Participer à la collecte et à la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergies,
- Préparer les éléments de bilans et de suivi pour le programme ACTEE,
- Exercer une veille technologique et règlementaire,

Relations organisationnelles et fonctionnelles :

Intra et Inter service : Elus, Pôle Administratif, Pôle Technique, Service Concession

Externe : Collectivités, partenaires, opérateurs, prestataires
Profils demandés :
Particularité du poste :


Compétences requises :

- Solides connaissances sur la thématique du bâtiment, la gestion des fluides et l'éclairage public.
- Connaissance des règlementations environnementales relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies.
- Connaissances des enjeux climatiques et de la loi de transition énergétique
- Connaissance pratique des marchés publics de services et de travaux
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité rédactionnelles, techniques de communication et d'animation de réunion

- Permis B indispensable

Savoir être/Savoir Faire :

- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
- Bon relationnel
- Pédagogie

Durée maximum du contrat : 2 ans
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 66 38 65 75
Informations complémentaires :
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 19 avril 2021.

a l'attention de :

Monsieur Le Président du SMEG30
4 rue Bridaine
30000 NIMES

par mail à fanny.jacobo@smeg30.com ou par courrier au 4 Rue Bridaine - 30000 NIMES.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.