Animateur(trice) captages prioritaires

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Offre n° O030210400279001
Publiée le 22/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LEDIGNAN
Hôtel de Ville - 3 place Georges DUMAS
30350 LEDIGNAN
Lieu de travail
LEDIGNAN
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les animateurs territoriaux sont chargés de suivre les études, accompagner la définition des plans d'actions pour la restauration et la préservation des captages d'eau potable prioritaires. Ils sont ensuite chargés de la mise en œuvre du programme défini. Pour cela, ils mettent en œuvre des actions d'animation visant à sensibiliser le public (collectivités, agriculteurs, particuliers, industriels, gestionnaires d'infrastructure, etc.) à la protection de la ressource en eau potable. Enfin, ils apportent un appui technique aux publics concernés pour la mise en œuvre des actions.
L'animation du programme d'actions pour les captages de Lédignan, Cardet et Lézan étant active depuis de nombreuses années, le poste proposé a ses particularités : II s'agit de conserver le dynamisme grâce à une approche plus technique, d'approfondir le partenariat entre les différents acteurs du territoire (collectivités, agriculteurs, caves coopératives et particulières...), co-construire un nouveau programme basé sur les besoins des agriculteurs pour maintenir, voire développer, une production de qualité tout en préservant l'eau et l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
- Actualiser la nouvelle stratégie de reconquête de la qualité de l'eau :
- Mobilisation des acteurs locaux et Maîtres d'ouvrage
- Organisation de la co-construction
- Evaluation des programmes d'actions précédents
- Animer le programme d'actions
- Assister techniquement (cahier des charges) et administrativement (demandes de subventions...) les porteurs de projets locaux
- Assurer le suivi et le compte-rendu de l'avancement du programme et des actions
- Organiser les réunions de suivi, de concertation, les comités de pilotage
- Communiquer et mettre en valeur le programme d'actions auprès des acteurs et du grand public
- Accompagner toutes initiatives individuelles et collectives contribuant à atteindre l'objectif environnemental visé
- Volet agricole.
Ce volet est une part importante de la mission. Il consiste notamment à :
- Encourager, accompagner et conforter les pratiques permettant de réduire les pollutions diffuses et ponctuelles :
- Organiser l'accompagnement technique collectif et individuel des agriculteurs : formations, démonstrations, conseils, journées techniques...
- Actionner les dispositifs financiers existants permettant ces évolutions de pratiques : aides Bio, PCAE, PSE, ...,
- Assurer le suivi des MAEc mises en place sur le territoire
- Assister le GIP pour la gestion et l'entretien des aires de lavage collectives des pulvérisateurs agricoles
- Accompagner la mise aux normes les forages de prélèvement d'eau individuels
- Assister les caves dans la mise en place de leur démarche environnementale : développement du BIO, démarche Terravitis, HVE...
- Faciliter la mise en œuvre de projets économiques agricoles et contribuer à l'émergence de projets individuels ou collectifs (GIEE, CUMA,...)

- Volet non agricole.
La plupart des communes du territoire étant déjà engagées au niveau Terre Saine, il s'agira en particulier de continuer :
- Le soutien technique des agents communaux
- La communication et la sensibilisation du grand public et les scolaires
- Mobiliser les communes non engagées
- Volet foncier.
- Suivi du marché foncier
- Accompagnement à l'acquisition de parcelles, mise en place de baux à clauses environnementales...
L'animateur sera vigilant à développer et à maintenir un lien étroit et constructif avec les partenaires techniques pour s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions : conseillers de la Chambre d'Agriculture, agriculteurs et leurs représentants, acteurs économiques des filières, collectivités ...
Profils recherchés
Poste de niveau bac+5, dans le domaine de l'agro-environnement, avec de solides connaissances en agronomie et en viticulture en particulier.
Des notions de transfert des contaminations vers la ressource en eau, de gestion de la qualité des eaux destinées à la consommation humaine sont demandées.
Bonne connaissance du développement territorial et des dispositifs d'aides européennes (MAEC, PCAE).
Une expérience significative dans des missions d'animation ou de conseils techniques en agro environnement serait appréciée.
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus.

Contact

Informations complémentaires
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour animer et gérer la concertation, négocier, convaincre (écoute, ouverture d'esprit, capacités d'analyse et de synthèse...)
- Goût pour le travail de terrain
- Autonomie,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Rigueur, organisation
- Bonne expression écrite et orale,
- Pratique du SIG (ArcGis, Qgis) et outil informatique en général
- Disponibilité

Durée :
CDD de 1 an potentiellement renouvelable 3 fois. Poste susceptible d'une intégration dans la Fonction Publique Territoriale
Conditions :
Poste basé à Lédignan (30)
35h hebdomadaire
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale
Véhicule de service (permis B indispensable), ordinateur et téléphone portables
Prise de poste au 1er septembre
Agent placé sous l'autorité hiérarchique du DGS de la mairie de Lédignan.

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation.
Date limite de réception des candidatures : avant le 31 mai 2021
Contact :
Mr le Maire de Lédignan
3 place Georges Dumas
30350 LEDIGNAN
04.66.83.40.26
jj@mairie-ledignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.