Coordonnateur des politiques locales de sécurité
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Offre n° O030210900398219
Publiée le 10/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALES
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Coordonner et suivre le Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Préfigurer le Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Mettre en œuvre une politique de prévention situationnelle
Diriger et coordonner le service
Préfigurer le Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Mettre en œuvre une politique de prévention situationnelle
Diriger et coordonner le service
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et assister au CLSPD
Étudier le développement du CLSPD vers un CISPD
Mettre en œuvre une politique de prévention
Diriger et coordonner le service
Étudier le développement du CLSPD vers un CISPD
Mettre en œuvre une politique de prévention
Diriger et coordonner le service
Profils recherchés
* Sens du service public
* Neutralité
* Discrétion
* Aisance relationnelle
* Gestion du stress
* Rigueur
* Initiative
* Proactivité
* Adaptabilité
* Disponibilité
* Neutralité
* Discrétion
* Aisance relationnelle
* Gestion du stress
* Rigueur
* Initiative
* Proactivité
* Adaptabilité
* Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: recrutement@ville-ales.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.