Directeur (trice) du Pôle Transition Environnementale et Développement Durable

Offre n° O030210900408728
Publiée le 24/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE CAMARGUE
Immeuble Le Valvert - 145 avenue de la Condamine - B.P.10
30600 VAUVERT
Site web de l'employeur
Département de travail
Gard
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Transition Environnementale & Développement Durable est rattaché à la Direction Générale Adjointe des Services. Ses principales missions consistent à engager la Communauté de Communes dans la transition énergétique et écologique et à accompagner son développement dans un cadre de vie préservé et assurer le pilotage des services Patrimoine, Etudes et GEMAPI.
Il est composé de 4 entités regroupant 9 agents : Plan Climat Air Energie Territorial, Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), Patrimoine et Projets, Etudes et coordination des chantiers.
Missions
Vous assurez le suivi de la stratégie d'adaptation au changement climatique de la collectivité ainsi que son plan d'actions dont vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi en collaboration avec les autres pôles et les acteurs du territoire.
Vous avez en charge le suivi de la mise en œuvre des actions placées sous maitrise d'ouvrage des syndicats et établissements publics sur le volet GEMAPI.
Vous pilotez/suivez les études en cours ainsi que le Plan de gestion des Marais.
Vous participez à la définition du système d'endiguement et assurez les travaux de gestion des digues et ouvrages associés sous maîtrise d'ouvrage communautaire.
Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'aménagement de la collectivité (voiries, bâtiment ...).
Vous assurez le montage des dossiers de demandes de subventions de la collectivité concernant les projets d'aménagement de la collectivité.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics/Génie-Civil et de l'environnement
Justifier d'une expérience similaire, assortie d'une bonne connaissance liée à la prévention des inondations, à la préservation, gestion écologique des milieux aquatiques et du climat.
Connaissances appréciées en hydraulique.
Maîtrise des règles et des techniques de conception et de réalisation d'ouvrages.
Bonne pratique des missions de maîtrise d'œuvre.
Maîtrise des outils de la gestion de projet, du code de la Commande Publique et du code de l'Environnement.
Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et des politiques publiques.

Qualités recherchées :
- Efficace et pragmatique
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et rigueur
- Capacités rédactionnelles
- Bonne communication et bon relationnel
- Sens du service public

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 66 51 19 20
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux/ Titulaire ou contractuel, à temps complet.
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
Régime indemnitaire / CNAS-COS / Participation de l’employeur à la prévoyance /Tickets restaurant
Adresser candidature (CV et LM) - copie des diplômes - dernier bulletin de salaire - dernier arrêté - dernier compte-rendu d'entretien professionnel à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Petite Camargue
Direction des Ressources Humaines –
145 Avenue de la Condamine 30600 Vauvert
Ou par courriel à geraldine.arnoux@cc-petitecamargue.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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