Assistant Socio-Educatif (n°1349)

Offre n° O030211100468810
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Département de travail
Gard
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
DGADS
DADST
SST NIMES OUEST
CMS St Genies
Missions
Missions de la direction/service :
DADST UTASI GN SST NIMES OUEST CMS St GENIES DE MALGOIRES

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Poste rattaché directement au Chef de service
Le service est composé d'une trentaine d'agents

Enjeux/contexte autour du recrutement (facultatif) :
Poste indispensable au fonctionnement du service.

Missions essentielles du poste :
CONCOURIR A LA MISE EN ŒUVRE DE L'ENSEMBLE DES MISSIONS CONFIEES AU CONSEIL DEPARTEMENTAL PAR LES TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES EN EXERCANT AUPRES DES USAGERS UNE MISSION DE TRAVAIL SOCIAL GENERALISTE

Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Respecter le secret professionnel
Respecter les délais liés aux procédures
Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations, les situations d'urgence spécifique à son domaine d'intervention et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Maîtriser les politiques sociales et d'action sociale
Réactualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
Avoir des capacités rédactionnelles : rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Animer un groupe de personnes
Savoir identifier/repérer les ressources d'un territoire
Savoir s'organiser, synthétiser
Participer à la transmission des savoir, savoir-faire et savoir-être
Utiliser l'environnement bureautique et s'adapter aux logiciels métiers

Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public et des responsabilités
Esprit d'initiative et réactivité face aux évolutions dans les domaines d'intervention
Discrétion et confidentialité
Capacités relationnelles : diplomatie, maîtrise de soi, empathie, respect de la personne dans sa globalité
Capacité d'adaptation et d'écoute
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude au travail avec les publics en difficulté
Capacité à travailler en partenariat
Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité

Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée mais non exigée

Formation initiale :
Être titulaire du DE ASS, EJ ou CESF


Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 66 76 76 76
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur : Marie GOT Chef de service SST NO 04.66.76.75.20
contact DRH : Vinciane BOBE : 04 66 76 31 48

Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.)
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice

Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
par mail :
emploi-drh@gard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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