Référent Administratif Médico-Social mobile (n°4143)

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Offre n° O030220600695124
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGADS
DAPPUI
SORH
Missions / conditions d'exercice
La direction DAPPUI, fort de ses 101 agents et d'une structuration revue en deux étapes (automne 2020 et automne 2021), aide au pilotage de la DGADS.
Son positionnement lui permet d'être au cœur de l'action avec un travail en réseau mené avec les directions fonctionnelles de la DGARI et la DLOG pour être un véritable soutien aux directions opérationnelles de la DGADS.
Cette direction a la double spécificité, celle du back office (système d'information, RH, budget/compta, préparation instances paritaires, les achats, préparation des assemblées, appui juridique, communication, conseil en organisation.) et auprès des gardoises et des gardois à travers ses équipes mobiles (travailleurs sociaux, assistants administratifs médico-sociaux et puéricultrices) qui viennent pallier sur les territoires au sein des CMS les absences.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le SORH est un service de la direction d'Appui de la DGADS. Il est composé de 39 agents mobiles (assistants socio-éducatifs, référents administratifs médico-sociaux, puéricultrices) répartis sur l'ensemble du territoire, qui sont amenés à effectuer les remplacements des agents titulaires conformément aux modalités d'intervention des agents mobiles. Il se compose également de 10 référents fonctionnels qui chacun gère un portefeuille RH d'agents de la DGADS.

Missions essentielles du poste :
Palier aux absences des assistants administratifs des services territorialisés de la DGADS conformément aux modalités d'intervention des équipes mobiles.
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Identifier, analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information
- Maîtriser les méthodes de classement et d'archivage
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir une bonne pratique de la prise de notes
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Sens du service public
- Aptitude au travail avec des publics en difficulté
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités relationnelles Diplomatie, maîtrise de soi)
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et réactivité face aux évolutions dans les domaines d'intervention
- Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur : M. Lionel BONHOMME, chef du Service Opérationnel des Ressources Humaines : 06 27 65 86 88
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE - Chargée emploi et compétences au 04.66.76.31.48


Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Bagnols/Cèze.

Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.) A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice) sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.