puéricultrice - Réf. santé enfants vulnérables PMI Uzès CDD 3 ans

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Offre n° O030220800743333
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGADS
DEPE
PMI Uzès
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
- Coordonner le parcours de soin des enfants vulnérables notamment ceux confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, et le mettre en oeuvre en lien avec le Projet Pour l'Enfant
- Participer à la planification de la prise en charge médicale de l'enfant, en lien avec les partenaires concernés, et la famille
- S'assurer de la réalisation des bilans de santé réguliers adaptés aux besoins des enfants entrant dans le dispositif en lien avec leurs familles
- Mettre en oeuvre les mesures de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation pour la santé en faveur des enfants et des adolescents
- Mettre en oeuvre et/ou participer à des actions individuelles et collectives d'accompagnement médico-psycho-social et de soutien des parents, des enfants ainsi que des adolescents
- Instaurer et gérer les dossiers médicaux des enfants vulnérables
- Prévenir et évaluer des situations à risque dans le cadre de la protection de l'enfance
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir et savoir faire :
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser toutes les connaissances sur l'enfant
- Maîtriser les connaissances en matière de prévention et protection maternelle infantile et d'actions de santé
- Connaître de manière détaillée le cadre législatif et réglementaire
- Identifier les besoins spécifiques en matière de santé
- Maîtriser les techniques d'entretien médico-psychosocial et conduire les entretiens
- Savoir travailler en partenariat, en concertation, en transversalité, en complémentarité et en équipe
"- Respecter le secret professionnel
- Respecter la déontologie (règles professionnelles) et les règles éthiques de transmission professionnelle

Savoir être :
- Sens du service public
- Ethique et déontologie
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation, de conduite d'entretien
- Qualités relationnelles : sens du dialogue, écoute, empathie
- capacité d'analyse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'observation et de l'écoute active
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Diplômes :
Diplôme d'Etat de puéricultrice (éventuellement diplôme d'infirmière justifiant d'une expérience)

Contraintes particulières :
Déplacements réguliers liés au territoire d'intervention, permis B obligatoire.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur :
Mme Hélène ABRIAL, directrice de la Protection Maternelle et Infantile : 06 22 86 09 33
M. Lionel BONHOMME : chef du Service Opérationnel des Ressources Humaines : 06 27 65 86 88
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE - Chargée emploi et compétences au 04.66.76.31.48


Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Uzès.

CDD de 3 ans.

Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.) A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice) sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.