Référent fonctionnel (n°1533)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030230100920015
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGADS
DAPPUI
Sce coordination financière
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction et du service :

Le Service Coordination Financière a en charge la préparation et le suivi budgétaire de la DGADS. Il assure les paiements et titres de certaines prestations el lien avec les directions opérationnelles.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le service est composé de 20 personnes. Il est organisé en 2 équipes, l'équipe autonomie et l'équipe action sociale, enfance, insertion et appui.

Enjeux/contexte autour du recrutement :
Poste à enjeu financier et partenarial (EHPAD).
Ce poste présente également un enjeu stratégique avec la mise en place du paiement différentiel pour l'hébergement des personnes âgées.

Missions essentielles du poste :
Effectuer les paiements et les titres de toute prestation de l'aide sociale
Suivre les paiements et les recettes
Suivre les tableaux de bord de consommation des recettes et des dépenses.
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

* Requis : maîtriser l'outil informatique et s'adapter aux logiciels métiers et le cas échéant aux requêteurs
* Requis : maîtriser le logiciel génésis et coriolis
* Requis : connaissance en aide sociale

Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens du dialogue et du partenariat
* Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
* Discrétion et confidentialité
* Avoir l'esprit d'initiative et être réactif aux évolutions dans son domaine d'activité

Expérience :
requise dans le domaine d'activité

Formation initiale :
Bac + 2, formation comptable

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures

Contact

Contact
0466767676
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur : Mme Céline BROYARD, cheffe du Service Coordination Financière : 04 66 05 41 04
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE, chargée emploi et compétences : 04.66.76.31.48


Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.

Modalité de dépôt de candidature :

Les candidatures doivent être composées de :
. lettre de motivation
. Curriculum vitae

Pour les fonctionnaires s'ajoutera :
. une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice.

Pour les non tutilaires s'ajouteront :
. copie de votre dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
. copie de votre pièce d'identité

Ces élément devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante :
emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.