Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210400285611
Publiée le 30/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST GAUDENS
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Repérer le public accueilli :
Accueillir, orienter, informer et accompagner les usagers du CIAS et tout public en situation de précarité
- Procéder à l'évaluation des situations sociales - diagnostic psychosocial- conduite d'entretien
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne.
Réaliser l'accompagnement social :
- Instruire les dossiers administratifs de demandes d'aide légales et facultatives (APA, AAH, CMU, FSL, aide sociale, OA...) et effectuer le suivi de bénéficiaire
- ouvrir les droits et faciliter leur accès
- domiciliation administrative
- effectuer la médiation avec les familles bénéficiaires de l'aide sociale
- contacter les partenaires afin de coordonner les différentes actions à mettre en oeuvre - travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- procéder à l'évaluation des actions mises en oeuvre
- participer aux réunions, réaliser des notes de synthèses
- élaborer un projet
- orienter vers la bonne structure
- mobiliser les dispositifs existants
- rédaction et mise en forme de documents administratifs
-visite à domicile
- accompagnement des maires dans la gestion de situations sociales compliquées
Missions secondaires :
- accueillir des stagiaires
- favoriser l'information auprès des usagers et des partenaires : se faire connaître en tant que tiers référent et représentant du CIAS
- assurer l'accueil des usagers durant l'absence de sa collègue assistante sociale.
Accueillir, orienter, informer et accompagner les usagers du CIAS et tout public en situation de précarité
- Procéder à l'évaluation des situations sociales - diagnostic psychosocial- conduite d'entretien
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne.
Réaliser l'accompagnement social :
- Instruire les dossiers administratifs de demandes d'aide légales et facultatives (APA, AAH, CMU, FSL, aide sociale, OA...) et effectuer le suivi de bénéficiaire
- ouvrir les droits et faciliter leur accès
- domiciliation administrative
- effectuer la médiation avec les familles bénéficiaires de l'aide sociale
- contacter les partenaires afin de coordonner les différentes actions à mettre en oeuvre - travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- procéder à l'évaluation des actions mises en oeuvre
- participer aux réunions, réaliser des notes de synthèses
- élaborer un projet
- orienter vers la bonne structure
- mobiliser les dispositifs existants
- rédaction et mise en forme de documents administratifs
-visite à domicile
- accompagnement des maires dans la gestion de situations sociales compliquées
Missions secondaires :
- accueillir des stagiaires
- favoriser l'information auprès des usagers et des partenaires : se faire connaître en tant que tiers référent et représentant du CIAS
- assurer l'accueil des usagers durant l'absence de sa collègue assistante sociale.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaissance de la réglementation sur l'aide sociale
- capacités rédactionnelles
- bonne connaissance des besoins sociaux du territoire et des institutions locales
- connaissance de la psychologie de la personne âgées, et des publics en situation de précarité
- faire preuve de réserve
SAVOIRS FAIRE :
- savoir mener un entretien dans le cadre d'une relation d'aide
- capacité d'analyse
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- connaissance de la réglementation sur l'aide sociale
- capacités rédactionnelles
- bonne connaissance des besoins sociaux du territoire et des institutions locales
- connaissance de la psychologie de la personne âgées, et des publics en situation de précarité
- faire preuve de réserve
SAVOIRS FAIRE :
- savoir mener un entretien dans le cadre d'une relation d'aide
- capacité d'analyse
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact
Informations complémentaires
Lettre et CV sont à adresser :
Madame la Présidente
CIAS Coeur t Coteaux Comminges
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la République
31800 SAINT-GAUDENS
ou par mail : contact@la5c.fr
Madame la Présidente
CIAS Coeur t Coteaux Comminges
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la République
31800 SAINT-GAUDENS
ou par mail : contact@la5c.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.