Chargé.e de travaux

Offre n° O031210500291025
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE CEDEX 9
Département de travail
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
03/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
Participer à l'organisation et à la coordination aux plans techniques, administratif, financier l'exploitation d'un ou plusieurs sites, la programmation et l'exécution des travaux.
Missions
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec le chef de service et le responsable de secteur :
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur les bâtiments départementaux, dans un secteur déterminé et en garantir la pérennité et la sécurité
- Étudier les évolutions
- Contribuer à la planification des investissements et plans d'action, établir le suivi de diagnostics du patrimoine du secteur
- Établir la proposition budgétaire et planifier l'exécution des travaux du secteur
- Assister le responsable de secteur pour coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier

MISSIONS SECONDAIRES :
En l'absence du responsable de secteur, assurer la continuité dans la gestion de l'activité et le suivi de l'équipe, ainsi que la liaison avec plusieurs intervenants au sein de la Direction (comptables, bureau d'étude) et extérieurs (entreprises, bureau d'études et exploitants)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maitrise des techniques de travaux et de la réglementation dans son champ de compétence
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles comptables d'exécution des marchés publics
- Notions du développement durable
- Maitrise de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance du droit de la construction

SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes-rendus
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Travailler en équipe, en transversalité et/ou partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
- Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
- Planifier et conduire une opération de travaux en maitrise d'œuvre interne

APTITUDES PERSONNELLES :
- Relationnel
- Organisation
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur et méthode
- Soucieux de la qualité du service rendu
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 34 33 32 31
Adresse e-mail
Informations complémentaires
- Déplacements nombreux et fréquents. Nécessité de pouvoir utiliser son véhicule personnel (moyennant défraiements) pour les déplacements professionnels
- Possibilité d’exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service

- Formation : IUT Génie civil, BTS métiers du bâtiment, conducteur de travaux
- Permis B
- Expérience souhaitée.

Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d’emploi", "voir toutes les offres".

Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l’attestation d’inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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