ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF OPTION ÉDUCATEUR SPÉCIALISE

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Offre n° O031210500291916
Publiée le 18/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BLAGNAC
1 place des arts
31700 Blagnac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Blagnac
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
17/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place de la mission transversale de Prévention, la Mairie de Blagnac recrute 6 Assistants socio-éducatifs spécialité éducateur spécialisé pour chacun de ses groupes scolaires afin d'accompagner les enfants en difficultés au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville.

Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Enfance ou de son adjoint, au sein d'un groupe visant à assurer la transversalité de la prévention et en lien fonctionnel avec la chargée de mission " prévention et réussite éducative ".Il/elle sera chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir, repérer, évaluer des situations des enfants en difficultés au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville de Blagnac,
- À partir d'un diagnostic partagé avec les parents, l'équipe et les partenaires, élaborer un projet d'accompagnement éducatif individualisé,
- Par le biais de médiation, faciliter la prise en compte des situations des enfants par les différents partenaires,
- Participer à l'évaluation des suivis et des actions lors de réunion d'équipe,
- Participer au développement, à l'animation et à l'évaluation de la mission de prévention ainsi qu'à la démarche du PEDT de la Ville,
- Participer aux réseaux de veille éducative et de prévention de la ville comme de Toulouse Métropole
- Rédiger des notes, rapports dans le cadre de l'accompagnement et des besoins du service,
- Participer aux projets globaux d'animation des structures péri et extrascolaires de la Ville,
- Participer à des actions interservices hors les murs
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
- Diplôme d'état d'éducateurs spécialisés exigé,
- Intérêts pour une fonction d'accompagnement éducatif des enfants en difficultés en temps collectif (ALAE, ALSH) dans une proximité des publics et des partenaires d'une commune,
- Capacité à gérer des conflits et/ou des situations de mise en danger,
- Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l'évolution des politiques publiques, des besoins des enfants et des conditions d'exercice,
- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables,
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens du service public, Esprit d'équipe
- Aptitude au travail en transversalité
- Maitrise des techniques d'entretien
- Sens de l'écoute, de la discrétion et de la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires : Poste à temps complet – 35h par semaine, déplacements fréquents sur la Ville – mobilisation ponctuelle en soirée et week-end

Contact : Jean Baptiste HERAULT – 05 61 71 74 64 et Carole BECHARD – 05 34 36 45 35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.