Auxiliaire de puériculture H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210500302592
Publiée le 25/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramonville Saint-Agne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil Françoise Dolto, situé sur la commune de Ramonville Saint-Agne (27 enfants en fonctionnement décloisonné, équipe de 11 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice-puéricultrice et en lien avec l'EJE en continuité de direction.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...)
* Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
* Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre au sein d'une équipe du projet pédagogique
* Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
* Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre au sein d'une équipe du projet pédagogique
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
* Connaissance de la méthode Montessori appréciée
* Qualités relationnelles indispensables, esprit d'équipe
* Disponibilité, sens de l'initiative
* Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de la méthode Montessori appréciée
* Qualités relationnelles indispensables, esprit d'équipe
* Disponibilité, sens de l'initiative
* Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Contact
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/AP/DOLTO du poste) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval
110 rue Marco Polo - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)
Renseignements : 05 62 24 02 15
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval
110 rue Marco Polo - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)
Renseignements : 05 62 24 02 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.