Chef de Service Incinération-Energies (H, F)

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Offre n° O031210700360201
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DECOSET
2 rue Jean GIONO
31130 Balma
Lieu de travail
Balma
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Decoset est un Syndicat de Traitement des déchets qui regroupe 152 communes dont les communes de Toulouse Métropole et de la Communauté d'agglomération du SICOVAL, soit plus d'1 million d'habitants. A ce titre, il gère notamment deux Unités de Valorisation Energétique en DSP (330 000 tonnes pour celui du Mirail et 192 000 tonnes à Bessières). Le renouvellement de ces deux DSP est prévu le 7 Janvier 2024.
Des travaux importants sont également à prévoir avant 2023 afin de répondre aux exigences réglementaires particulièrement sur le traitement des fumées.
De plus, sur les deux incinérateurs, celui du Mirail doit être totalement rénové ou reconstruit avant 2030.
Le chef de service incinération aura en charge la gestion de ces enjeux majeurs pour le traitement des déchets du territoire.
L'agent est responsable du service Incinération-Energies, il encadre deux ingénieurs chargés notamment du suivi des 2 installations de valorisation énergétique du syndicat.
Sous l'autorité du directeur des services techniques, le chef du service organise et réalise les études techniques liées au contrôle, au suivi et au renouvellement des Délégations de Service Public (DSP). Le service sera également assisté par un AMO chargé de suivre la fin des DSP, de préparer une nouvelle DSP et de procéder au démarrage du nouvel exploitant.
Le service aura également en charge les travaux à réaliser sur l'usine du Mirail (évalués à 46 M €) dans l'attente des travaux de rénovation ou de reconstruction définitifs).
Dans un contexte d'évolution des règlementations, le service est également chargé d'étudier les mises aux normes, de les faire arbitrer par les élus du syndicat et de mettre en œuvre les solutions retenues.
Il est également en charge des productions de chaleur et d'électricité des installations du syndicat, tout en proposant de nouveaux projets ayant pour finalité la production d'énergie à partir des déchets.
Le service participe à l'élaboration et au suivi des projets ayant pour finalité ou caractère accessoire la production d'énergies, y compris les projets d'écologie industrielle et territoriale (EIT) comportant un volet énergies.

Autonomie et responsabilités : Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, qui définit les objectifs, suit et évalue l'activité :
Autonome dans la planification et l'organisation du travail
Responsable du périmètre suivant :
* Le management de l'activité du service,
* Le suivi et la préparation du renouvellement des DSP concernant les UVE,
* La préparation de la mise aux normes des deux UVE,
* Le pilotage de l'ensemble des missions du service.
Aide à la décision :
* Réalise des calculs, études et présentations
* Participe et assiste son équipe à la rédaction de cahiers des charges de missions d'AMO, de MOE ou de conseils
* Prépare et/ou participe ponctuellement aux commissions ou instances de décisions de Decoset
* Alerte sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il a la charge.

Relations fonctionnelles : Relations continues avec l'ensemble des agents des directions technique et administrative du syndicat. Relations continues avec les délégataires des UVE de Decoset.
Relations régulières avec des correspondants de Toulouse Métropole et avec les délégataires des réseaux de chaleur de Toulouse et Bessières.

Moyens matériels : Espace privatif dans un bureau partagé
Matériel informatique et bureautique
Données et informations : rapports, documentations techniques, protocoles, outils de communication, tableaux de bord, indicateurs techniques et/ou financiers
Véhicule de service, proximité du métro
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire de la filière, CNAS, chèques déjeuner, participations aux mutuelles labellisées
Missions / conditions d'exercice
L'agent est responsable du service Incinération-Energies, il encadre deux ingénieurs chargés notamment du suivi des 2 installations de valorisation énergétique du syndicat.
Sous l'autorité du directeur des services techniques, le chef du service organise et réalise les études techniques liées au contrôle, au suivi et au renouvellement des Délégations de Service Public (DSP). Le service sera également assisté par un AMO chargé de suivre la fin des DSP, de préparer une nouvelle DSP et de procéder au démarrage du nouvel exploitant.
Le service aura également en charge les travaux à réaliser sur l'usine du Mirail (évalués à 46 M €) dans l'attente des travaux de rénovation ou de reconstruction définitifs).
Dans un contexte d'évolution des règlementations, le service est également chargé d'étudier les mises aux normes, de les faire arbitrer par les élus du syndicat et de mettre en œuvre les solutions retenues.
Il est également en charge des productions de chaleur et d'électricité des installations du syndicat, tout en proposant de nouveaux projets ayant pour finalité la production d'énergie à partir des déchets.
Le service participe à l'élaboration et au suivi des projets ayant pour finalité ou caractère accessoire la production d'énergies, y compris les projets d'écologie industrielle et territoriale (EIT) comportant un volet énergies.
Responsable du management du service
Responsable de la mise aux normes des installations de DECOSET :
* Définition des travaux à réaliser
* Définition des moyens à mettre en œuvre et des marchés nécessaires
* Suivi de l'ensemble des procédures et réalisations
* Suivi de l'Accord Cadre travaux de la SETMI et suivi de la mise aux normes des incinérateurs
Responsable du suivi des prestataires sur le territoire du Syndicat et au renforcement de la performance énergétique des unités d'incinération :
* Suivi de l'assistant à maitrise d'ouvrage titulaire du marché de " contrôle des délégataires "
* Suivi des productions et performances des usines existantes, des améliorations apportées, des impacts de l'optimisation des apports en hiver. Contrôle de tableaux de bord et comptes-rendus.
* Propositions d'amélioration et d'évolutions
Suivi des DSP :
* Participation à la préparation et à la négociation des avenants
* Participation aux études sur les modes de gestion des unités d'incinération
* Suivi de l'AMO préparant le renouvellement des DSP et suivi de l'ensemble de la procédure
Développement de nouvelles énergies et innovation :
* Exploration de tous les modes de valorisation des déchets en vue de la mise en œuvre de solutions expérimentales ou opérationnelles
* Participation à des ateliers et des démarches d'innovation
* Veille technologique dans le domaine des énergies liées ou transposables aux déchets.
Animation, communication :
* Participation à la concertation sur les projets d'incinération
* Participation à des actions de communication
* Présentation de projets ou actions du Syndicat lors d'événements
Profils recherchés
Connaissances, savoir-faire : Formation technique généraliste (Ingénieur ou équivalent), spécialité en énergies et/ou Génie des procédés et/ou expérience significative en gestion d'installations produisant de l'énergie ou réseaux de chaleur.
Pratique confirmée de l'outil informatique.
Permis B
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités publiques, de la coopération intercommunale et des contrats publics (délégations de service public et marchés publics).

Aptitudes, savoir-être : Capacité d'organisation et de rationalisation de l'action ; Autonomie, méthode, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et d'initiative
Capacité à accompagner un projet de sa conception à sa réalisation sur le terrain et à son fonctionnement effectif.
Aptitude au dialogue, à la concertation, à la conduite de réunion ; Sens des négociations et de la diplomatie.
Sens de l'intérêt général et de l'importance de la discrétion professionnelle

Contact

Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté + diplômes + attestation de réussite au concours à M. Le Président de DECOSET à rh@decoset.fr .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.