Créé en 1993, Decoset est un établissement public (Syndicat mixte) en charge de la valorisation et du traitement des déchets ménagers et assimilés du Nord de la Haute Garonne. Regroupant 8 EPCI adhérents, dont la métropole de Toulouse et le SICOVAL, il totalise 152 communes pour une population d'un peu plus d'un million d'habitants.

Le syndicat, déjà compétent pour la gestion des déchetteries, centres de transfert, centres de tri, plateformes de compostage et unités d'incinération pour la valorisation énergétique, entame une nouvelle phase de son développement avec l'achèvement d'une phase de transfert de la compétence par Toulouse Métropole au 1er janvier 2021 (déchèteries, compostage, transfert) et une dernière au 1er janvier 2024 (tri). Les 71 agents sont chaque jour mobilisés pour transformer les déchets produits par la population en ressources et contribuent au développement d'une économie circulaire. Doté d'un budget de fonctionnement courant d'environ 60 M€, le syndicat mixte est appelé à investir près de 250 M€ dans les prochaines années pour moderniser ses équipements et améliorer le service rendu.

Face au vieillissement de l'un de ses centres de valorisation thermique, Decoset a lancé une étude visant à déterminer les évolutions nécessaires de l'ouvrage jusqu'à l'horizon 2030. Cette étude a mis en lumière l'importance de s'interroger sur l'avenir de l'usine sur le moyen/long terme en identifiant 2 hypothèses : rénovation ou reconstruction de l'ouvrage.

Pour assurer une bonne information du public et des administrés, Decoset a fait le choix de mettre en place une concertation publique.
C'est dans ce cadre qu'il est apparu essentiel de renforcer le service communication.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des actions de communication (internes et externes) du Syndicat.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des actions de communication (internes et externes) du Syndicat.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL
Rattachement au chef du service communication.

FONCTIONS
Sous la supervision et en collaboration avec le responsable de communication :

* Réseaux sociaux :
o Mise en œuvre de la stratégie Social Media
o Adaptation sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Youtube)
o Création de communautés (interaction sur publications et support SAV)
* Réseau des communicants des EPCI adhérents
o Animation d'un réseau des communicants des EPCI adhérents
o Elaboration d'outils de partage des bonnes pratiques
o Encarts thématiques à l'attention des EPCI
* Site internet
o Supervision des mises à jour
o Enrichissement des contenus et fonctionnalités
* Documents - Communication institutionnelle
o Présentation du Syndicat
o Rapports annuels
o Plaquettes d'information
o Recueils d'indicateurs
o Réalisation des productions graphiques selon les besoins du syndicat
o Réalisation de dossiers de presse

CONNAISSANCES

* Formation supérieure et expérience dans le domaine de la communication
* Maîtrise des logiciels de création graphique et de retouche (Illustrator et Photoshop obligatoires), des technologies web et des interfaces de gestion
* Très bonne connaissance des réseaux sociaux
* Maîtrise des codes d'Internet
* Maîtrise du pack Office
* Connaissance des langages informatiques
* Bonne connaissance générale des collectivités et de l'environnement des institutions


SAVOIR-FAIRE

* Rigueur, sens de l'organisation
* Qualités rédactionnelles
* Créativité
* Transversalité

SAVOIR ETRE

* Discrétion, diplomatie
* Esprit d'équipe, aisances relationnelles
* Réactivité, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, disponibilité