Chef.fe de projets Système d'information

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Offre n° O031210900399450
Publiée le 13/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
13/12/2021
Date limite de candidature
13/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental. La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.

Enjeux et objectifs du poste:
- Animer la cellule " Systèmes d'Information "
- Accompagner la Direction et les services dans la définition, l'évolution et la gestion des systèmes d'information.
- Faciliter le dialogue et la communication avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrer la cellule " Systèmes d'Information "
- Encadrement des agents de la cellule
- Animation, fixation des objectifs et priorité

Participation à la définition et au développement du Système d'Information de la DR (SIDR) (stratégique) :
- Participer à la définition des enjeux et les objectifs de la Direction dans le domaine de l'informatique, au pilotage de la mise en œuvre du SIDR et des outils associés
- Participer à la réflexion et au travail de conception pour répondre aux besoins nouveaux, faire évoluer les outils et leur usage, favoriser la dématérialisation et la rationalisation des pratiques
- Assurer un suivi global des développements en cours

Participer au déploiement de nouveaux outils ou l'évolution des outils actuels (opérationnel et technique) :
- Assurer en relation avec la DSIN et les autres services de la DR la recherche et le déploiement de solutions
- Aider les services dans la formalisation de leurs besoins, et l'intégration de nouveaux outils et procédures
- Piloter ou participer aux différentes étapes de déploiement de nouveaux outils, ou d'évolutions d'outils existants : définition des besoins, test, ....
- Assurer l'interface avec la DSIN pour l'ensemble des projets informatiques
- Effectuer un reporting des actions menées

Assurer l'administration technique de solutions informatique (gestionnaire). En lien avec les administrateurs fonctionnels :
- Assurer l'administration technique de solutions informatique :
- Développer des requêtes
- Participer à la formalisation des nouveaux besoins
- Participer au déploiement des outils auprès des nouveaux utilisateurs


Missions Secondaires :
Suivi et évolution - directement ou en lien avec les administrateurs fonctionnels, de outils en place, notamment :
- Kimoce
- GéoRoute
- Trust
- Aréo
- Siréo
- Suivi de l'évolution des besoins en outils mobiles pour la DR, piloter la recherche de solution et développer des applications mobiles


Conditions particulières d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire
Profils recherchés
Savoir:
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des techniques d'analyse des risques
- Connaissance de l'architecture et l'urbanisation des systèmes d'information
- Connaissance de l'environnement légal et juridique des données informatiques
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement au changement
- Maîtrise de l'environnement et de l'administration de bases de données

Savoirs-faire opérationnels:
- Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
- Analyser et structurer l'expression des besoins des services
- Traduire des enjeux et orientations en plans d'actions et en objectifs opérationnels
- Rédiger des rapports avec scénarii et préconisations
- Pratiquer l'intégration de logiciel
- Piloter, animer et mobiliser une équipe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.