Gestionnaire technique des aires d'accueil des gens du voyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210900407900
Publiée le 06/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
LeSyndicat Mixtepourl'AccueildesGensduVoyageenRégionOccitanie«MANEO»estunEtablissementPublicdeCoopérationIntercommunale,sansfiscalitépropre,crééle27avril1984àl'initiatived'ElusduDépartementdeHauteGaronne.
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESCALQUENS (31750)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien des équipements et des abords :
-Ramassage des détritus (hors emplacements), arrosage et taille des plantes
-Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques
-Nettoyage des containers et emplacement poubelles
-Petites réparations : vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements et réalisation de petites réparations courantes : électricité, plomberie, serrurerie, isolation, petits travaux d'amélioration
Gestion administrative des séjours :
-Accueil des nouveaux arrivants : enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation...
-Séjour : relevé quotidien des compteurs, gestion du système de distribution des fluides et perception des droits d'usage, médiation
Gestion comptable/Régie :
- Gestion des cautions
- Gestion comptable des droits d'usage (droit de place + fluides)
- Rédaction de rapports d'activité
-Ramassage des détritus (hors emplacements), arrosage et taille des plantes
-Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques
-Nettoyage des containers et emplacement poubelles
-Petites réparations : vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements et réalisation de petites réparations courantes : électricité, plomberie, serrurerie, isolation, petits travaux d'amélioration
Gestion administrative des séjours :
-Accueil des nouveaux arrivants : enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation...
-Séjour : relevé quotidien des compteurs, gestion du système de distribution des fluides et perception des droits d'usage, médiation
Gestion comptable/Régie :
- Gestion des cautions
- Gestion comptable des droits d'usage (droit de place + fluides)
- Rédaction de rapports d'activité
Missions / conditions d'exercice
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Astreintes téléphoniques et physiques en alternance avec les autres gestionnaires
Salaire indicatif : Mensuel de 1700.00 Euros sur 12.00 mois
Chèque déjeuner
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable professionnel
Astreintes téléphoniques et physiques en alternance avec les autres gestionnaires
Salaire indicatif : Mensuel de 1700.00 Euros sur 12.00 mois
Chèque déjeuner
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable professionnel
Profils recherchés
-Permis B
- Compétences techniques de base en électricité/ plomberie/ isolation/entretien espaces verts
- Compétences relationnelles : Calme, capacité à gérer les conflits
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir des locaux
- Entretenir un espace extérieur
- Préparer un support à enduire
- Réaliser l'entretien du matériel
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
Autre(s) compétence(s)
Capacité à gérer les conflits
Connaissance de l'outil informatique
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Gestion du stress
Réactivité
- Compétences techniques de base en électricité/ plomberie/ isolation/entretien espaces verts
- Compétences relationnelles : Calme, capacité à gérer les conflits
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir des locaux
- Entretenir un espace extérieur
- Préparer un support à enduire
- Réaliser l'entretien du matériel
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
Autre(s) compétence(s)
Capacité à gérer les conflits
Connaissance de l'outil informatique
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Gestion du stress
Réactivité
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre manuscrite, CV) à adresser par courrier, à
Mr le Président
SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
Ou par mail à l'adresse suivante : contact@maneo31.fr
Mr le Président
SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
Ou par mail à l'adresse suivante : contact@maneo31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.