Gestionnaire des moyens (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000429239
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
16/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire des moyens vient de s'ouvrir au sein de notre Direction de la logistique.

La Direction de la logistique assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens du siège et des autres sites du Conseil Départemental, l'entretien des locaux, ainsi que la gestion et l'organisation matérielle des événements.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la gestionnaire des moyens, maillon indispensable, assure la gestion et le traitement des marchandises pour le service ainsi que le traitement des bons de prestation, la gestion des véhicules et principaux équipements, ainsi que de la fourniture des vêtements de travail et des EPI (équipement de protection individuelle).
Profils recherchés
Assurer la gestion des équipements affectés aux différentes équipes du service: :
Réaliser le suivi des stocks et le bon état des équipements
Recenser les besoins auprès du coordonnateur technique opérationnel et les chefs d'équipe
Coordonner les vérifications périodiques et les actions de maintenance de ces équipements en lien avec les différentes équipes et le service opérationnel de la direction du Patrimoine
Réaliser des propositions de remplacement ou d'acquisition de nouveaux équipements, selon les directives hiérarchiques et les besoins transmis par le coordonnateur technique opérationnel et les chefs d'équipe
Réaliser le lien entre les équipes opérationnelles et le service Logistique des approvisionnements et s'assurer de la bonne tenue des livraisons et des stocks
Editer, traiter et transmettre à la comptabilité les bons de commande liés à des prestations de service via Astre
En lien avec le coordonnateur technique opérationnel, veiller à la bonne tenue du registre de sécurité du Centre Technique Départemental

Participer de manière ponctuelle aux autres missions du service.

Les savoirs nécessaires pour réussir les missions du poste :

Connaissance des méthodes de magasinage, d'entreposage et de gestion du stock
Connaissance du fonctionnement de la procédure de commande et de la gestion des approvisionnements
Maîtrise des techniques d'inventaire
Connaissance du milieu technique obligatoire (la connaissance du secteur du bâtiment est un plus)




Les compétences opérationnelles pour mener à bien les missions :

Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
Rechercher un produit et préparer une commande
Appliquer des techniques d'organisation et de planification
Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre adaptabilité, ainsi que pour votre sens du service et du relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.

Contact

Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.