Mécanicien travaux publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000430915
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Portet-sur-Garonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Missions :
Maintenir les matériels du Conseil Départemental en état de fonctionnement optimal dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et en appliquant les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Missions :
Maintenir les matériels du Conseil Départemental en état de fonctionnement optimal dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et en appliquant les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des matériels :
- Préparer, suivre, et entretenir des matériels de la cellule
- Réduire les temps d'immobilisation
- Proposer, élaborer, évaluer et réduire les coûts de réparation
- Établir un diagnostic avec outillage classique et appareil de diagnostic informatique ou visuel
Contrôle et sécurité :
- Contrôler les documents obligatoires au Registre Unique de Sécurité
- Vérifier la présence des documents dans les matériels
- Renseigner les fiches de réparations et les carnets d'entretien des matériels
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Être à jour des nouvelles techniques sur les évolutions des matériels
Communication :
- Former, informer les agents utilisateurs en secteur
- Respecter les règles de sécurité,
- Présenter aux utilisateurs les matériels réparés et propres
- Préparer, suivre, et entretenir des matériels de la cellule
- Réduire les temps d'immobilisation
- Proposer, élaborer, évaluer et réduire les coûts de réparation
- Établir un diagnostic avec outillage classique et appareil de diagnostic informatique ou visuel
Contrôle et sécurité :
- Contrôler les documents obligatoires au Registre Unique de Sécurité
- Vérifier la présence des documents dans les matériels
- Renseigner les fiches de réparations et les carnets d'entretien des matériels
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Être à jour des nouvelles techniques sur les évolutions des matériels
Communication :
- Former, informer les agents utilisateurs en secteur
- Respecter les règles de sécurité,
- Présenter aux utilisateurs les matériels réparés et propres
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtrise des véhicules et engins
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des démarches et normes qualité
Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités (mécanique)
Connaissance de la réglementation du contrôle technique
Notions concernant les principes élémentaires de physique et de mécanique
SAVOIR-FAIRE :
Lire, comprendre les normes techniques et procédures de son champ d'intervention
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Utiliser les appareils de contrôle
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Analyser les défaillances des véhicules et planifier les interventions mécaniques
Aptitudes :
Relationnel
Travail d'équipe
Respect et écoute
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Organisation
Pédagogie
Autonomie
Maîtrise des véhicules et engins
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des démarches et normes qualité
Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités (mécanique)
Connaissance de la réglementation du contrôle technique
Notions concernant les principes élémentaires de physique et de mécanique
SAVOIR-FAIRE :
Lire, comprendre les normes techniques et procédures de son champ d'intervention
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Utiliser les appareils de contrôle
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Analyser les défaillances des véhicules et planifier les interventions mécaniques
Aptitudes :
Relationnel
Travail d'équipe
Respect et écoute
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Organisation
Pédagogie
Autonomie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler sur le site Haute-Garonne.fr, rubrique offres d'emploi et joindre CV + courrier de motivation + dernier arrêté pour les titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.