Adjoint.e au Chef.fe de centre d'exploitation
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Offre n° O031211000430957
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REVEL
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Sous l'autorité du Chef ou de la cheffe du Centre d'Exploitation :
- Participer à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental
- Encadrer une équipe
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Sous l'autorité du Chef ou de la cheffe du Centre d'Exploitation :
- Participer à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental
- Encadrer une équipe
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Encadrement et gestion des équipes d'exploitation :
-Organiser, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par les équipes d'entretien
-Veiller au respect des règles de sécurité
-Gestion du personnel temps de travail et temps de repos (OISIA, VH)
-Assurer l'intérim du chef ou de la cheffe de centre
-Faire redescendre l'information de la hiérarchie auprès de l'équipe encadrée
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau :
-Participer à la surveillance régulière du domaine routier départemental (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts, programmer les interventions à court et moyen terme, tenir les fiches de suivi).
-Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages, l'assainissement, l'entretien des chaussées et des dépendances
-Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accident
- Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
-Recueillir et saisir les données pour le suivi des activités en convenance avec le logiciel adapté (Trust)
-Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux...
Entretien du matériel et outillage :
- Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage de chantier
- Veiller à la propreté et à l'entretien courant des locaux techniques
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assister dans le contrôle des travaux externalisés
- Suivre les stocks du centre d'exploitation
- Être référent dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
- Encadrement et gestion des équipes d'exploitation :
-Organiser, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par les équipes d'entretien
-Veiller au respect des règles de sécurité
-Gestion du personnel temps de travail et temps de repos (OISIA, VH)
-Assurer l'intérim du chef ou de la cheffe de centre
-Faire redescendre l'information de la hiérarchie auprès de l'équipe encadrée
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau :
-Participer à la surveillance régulière du domaine routier départemental (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts, programmer les interventions à court et moyen terme, tenir les fiches de suivi).
-Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages, l'assainissement, l'entretien des chaussées et des dépendances
-Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accident
- Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
-Recueillir et saisir les données pour le suivi des activités en convenance avec le logiciel adapté (Trust)
-Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux...
Entretien du matériel et outillage :
- Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage de chantier
- Veiller à la propreté et à l'entretien courant des locaux techniques
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assister dans le contrôle des travaux externalisés
- Suivre les stocks du centre d'exploitation
- Être référent dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Connaissance des procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
Connaissance du savoir général et technique dans son domaine d'intervention
Notions des techniques d'écoute, de communication et d'observation
Connaissance des consignes de sécurité et techniques de signalisation
Maitrise de l'entretien et exploitation de la route
SAVOIR-FAIRE :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie
Utiliser les logiciels métiers (TRUST)
APTITUDES :
Réactivité
Analyse
Soucieux de la qualité
Respect et écoute
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Force de proposition
Pédagogie
Analyse et synthèse
Anticipation
Permis B obligatoire, EB, C ou EC souhaités
Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité souhaités
Réussite aux épreuves psychotechnique
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Connaissance des procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
Connaissance du savoir général et technique dans son domaine d'intervention
Notions des techniques d'écoute, de communication et d'observation
Connaissance des consignes de sécurité et techniques de signalisation
Maitrise de l'entretien et exploitation de la route
SAVOIR-FAIRE :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie
Utiliser les logiciels métiers (TRUST)
APTITUDES :
Réactivité
Analyse
Soucieux de la qualité
Respect et écoute
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Force de proposition
Pédagogie
Analyse et synthèse
Anticipation
Permis B obligatoire, EB, C ou EC souhaités
Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité souhaités
Réussite aux épreuves psychotechnique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler uniquement sur Haute-Garonne.fr, rubrique offres d'emploi et joindre CV+LM+dernier arrêté pour les titulaires.
- Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
- Participation aux astreintes de service
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Déplacements très fréquents
- Port obligatoire des vêtements de travail et des Équipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
- Manipulation d'engins et d'outils
- Manutention manuelle
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers
- Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
- Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
- Participation aux astreintes de service
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Déplacements très fréquents
- Port obligatoire des vêtements de travail et des Équipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
- Manipulation d'engins et d'outils
- Manutention manuelle
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers
- Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.