Chargé(e) de communication

Offre n° O031211000434178
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE CNES DE LA SAVE AU TOUCH
10 rue Francois Arago - BP 40007
31830 PLAISANCE DU TOUCH
La Communauté de Communes de la Save au Touch est un EPCI de près de 40 000 habitants regroupant 7 communes de l'Ouest Toulousain.
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
24/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint technique territorial
Rédacteur
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des relations extérieures et vie institutionnelle et sous l'autorité de la Directrice Générale Adjoint des Services, le(la) chargé(e) de communication(e) sera en charge de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication de la Communauté, et de développer la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions
1- Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la politique de communication :
- Conseil et proposition aux élus et à la direction une stratégie de communication
- Contribution à l'analyse des besoins en communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
- Participation à la rédaction des éléments techniques des cahiers de charges pour la sélection de prestataires et à l'analyse des offres reçues

2- Gestion de la communication interne :
- Réalisation et PAO du bulletin RH

3- Pilote la communication digitale de la Communauté :
- Assure l'alimentation et la mise à jour du site internet de la Communauté
- Gestion des comptes de la Communauté sur les réseaux sociaux

4- Réalisation des travaux et des projets de communication externe de la collectivité :
- Elaboration des supports de communication
- Pilotage des prestataires de la communauté (brief créatif, suivi de réalisation, ...)
- Conception et réalisation d'un dossier de presse
- Rédaction de contenus
- PAO de premier niveau pour les outils de communication de la Communauté (affiche, tracts, brochure, ...)
- Réalisation de supports de communication digitale notamment vidéo

5- Gestion des relations presse :
- Réalisation et diffusion des communiqués de presse
- Assurer les contacts avec un réseau de journalistes.
- Coordination des conférences de presse
- Organisation d'une veille média et constitution d'une revue de presse communautaire
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel
- Cadre d'emplois de catégorie C ou B
- Filière administrative ou technique
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques notamment en PAO
- Connaissance de l'environnement territorial et du secteur public
- Maitrise des outils de communication digitale
- Aptitudes rédactionnelles
- Animer un réseau
- Capacité d'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Devoir de réserve
- Créativité, réactivité et dynamisme
- Sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 34 51 44 33
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2022
- Lieu travail : siège de la C.C.S.T.
- Temps de travail : temps complet (35h/35ème)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine pour la gestion administrative)
- Disponibilité en fonction des actions de communication à couvrir

- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président de la CCST, avant le 24 novembre 2021, à l'adresse mail suivante : drh.ccst@save-touch.org

- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe et à la mutuelle
- Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 50 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'œuvres sociales et au CNAS
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme S. CHIAROTTO, Directrice Générale Adjointe des Services, au 06.68.48.74.27.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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