Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O031211000434197
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Place gambetta
31290 Villefranche de lauragais
Département de travail
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle technique dans le service voirie, l'agent polyvalent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics dans le respect de la qualité environnementale et paysagère des sites de la commune de Villefranche de Lauragais et des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions
- Nettoyer par balayage mécanisé ou manuel: voies, avaloirs, marché ,tags... - -Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines pigeons etc...
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier municipales et cimetière
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les fiches journalières d'activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain -
- Réaliser de la peinture routière : passage piéton, stop
- Poser des panneaux de signalisation
- Reprendre le trottoir à l'aide de bétons bordures
- Mise en place Potelets bornes
- Désherber mécaniquement les trottoirs et caniveaux
- Ramasser et évacuer les encombrants
- Préparer le marché hebdomadaire du vendredi en amenant les containers à ordures
- Mettre en place et enlever la signalétique temporaire lors d'un passage d'un convoi exceptionnel

- Activités occasionnelles :
- Renfort occasionnel des autres équipes Festivités, manifestations
- Transport et installation d'équipements liés aux festivités .


SAVOIR-FAIRE
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte à son responsable hiérarchique d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Application des règles de sécurité des usagers


SAVOIR ETRE
Disponibilité
Rigueur
Organisation
Discrétion
Sens du service public
Profils recherchés
-Travail parfois seul dans une petite équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des partenaires
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 61 81 60 12
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre cv et votre dernier arrêté de situation, à l'attention de Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Gambetta
31290 Villefranche de Lauragais
par courrier ou par mail
natacha.viguier@mairie-villefranchedelauragais.fr

Pour toutes questions techniques
Contact Elodie MARCHAL, Responsable des Services Techniques 05.61.54.88.21

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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