Responsable des équipements sportifs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211200487064
Publiée le 27/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LESPINASSE
Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
Lieu de travail
Lespinasse
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Lespinasse recrute UN RESPONSABLE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du directeur des services techniques, votre mission consiste à assurer l' entretien, la maintenance et la sécurité du complexe sportif de la ville composé de 4 terrains de football et 4 terrains de tennis dont 2 couverts.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :

ESPACES VERTS, TERRAINS DE SPORTS ET VOIRIES
- Veiller à la propreté quotidienne des différents locaux et des abords du complexe sportif
- Entretien des espaces verts, des allées, des parkings des trottoirs des arbres (désherbage manuel et mécanique, plantations, taille des haies, ramassage des feuilles et tontes)
- Planifier avec le DST et les associations, l'entretien et la maintenance des terrains extérieures (Plan de fertilisation, entretien mécanique, etc...)
- Tontes hebdomadaires et entretien du traçage des terrains de football suivant le planning sportif de l'association
- Nettoyage des courts de tennis intérieurs : passage machine auto nettoyante
- Ramassage, fertilisation, aération & scarification
- Regarnissage, traitement & désherbage
- Décompactage, aération du terrain, sablage, régénération et défeutrage
- Entretien de l'arrosage des différentes aires de jeux et contrôle du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage avec suivi de la programmation adaptée aux conditions climatiques
- Connaissance des techniques de fonctionnement des différents outillages et d'engins nécessaire à l'entretien du site, conduite d'engins (tondeuse autoportée, tracteur 55cv etc...)
- Entretien et nettoyage des différents matériels utilisés : tondeuse autoportée, tracteur, élagueuse, rotofil, souffleur, machine à tracer etc......
- Effectuer des travaux de première maintenance en peinture, plomberie et d'électricité
- Suivre et gérer les carnets de maintenance des matériels et la gestion de stock des produits
- Gérer la logistique des manifestations sportives réalisées sur le site

ENTRETIENS ET SURVEILLANCES DES BATIMENTS SPORTIFS
- Nettoyage des parties communes des installations (sanitaires, vestiaires, couloirs...)
- Surveillance du site et de l'ensemble des allées et venues du public et des associations
- Ouverture et fermeture quotidiennes des installations (sauf weekends libérés et congés) et surveillance et contrôle des accès aux bâtiments
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation fixées par la collectivité
- Accueillir et informer le public
- Participation à l'organisation de manifestations sportives
- Faire vivre une relation de proximité avec les différents utilisateurs
- Préparation du matériel nécessaire aux activités scolaires sur le complexe sportif
- Contrôle et suivi de prestataires intervenant sur le site

Profils recherchés
Profil souhaité
- Formation et diplôme en espaces verts exigés CAP, BEP, BAC PRO, formation qualifiante " conception et entretien de terrain de sports naturels "
- Connaissances des différentes techniques des opérations mécaniques (décompactage, défeutrage, regarnissage...)
- Connaissances des entretiens des différents types de terrains de sport et contraintes spécifiques de gestion et d'utilisation
- Expérience en maintenance des bâtiments
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
- Risques et sécurité du public et gestion des conflits
- Utilisation de poste informatique
- Permis B obligatoire
- CACES spécifiques
- CERTIPHYTO

Qualités requises
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Grande autonomie
- Réactivité et sens de l'organisation
- Disponibilité, polyvalence et rigueur
- Respecter et appliquer les procédures et le port des EPI
- Garant de l'image de la qualité du service public de la commune
- Avoir un bon relationnel avec les interlocuteurs
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Renseignements liés au poste
• Attribution d'un logement de fonction de type 4 pour nécessité de service
• Présence sur site 2 samedis par mois

Prise de poste dès que possible
Cadre(s) d'emploi envisagé(s) : Adjoints techniques territoriaux ou Agent de maitrise
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur garantie santé et prévoyance

Pour tout renseignement, contactez Mr Lubowsky DST
michel.lubowsky@ville-lespinasse.fr ou Mme Rouja DRH rh@ville-lespinasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.