AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O031220100522893
Publiée le 20/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
BP 80213 - AUCAMVILLE
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la structure (52 agréments) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif.
Missions
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant
Préparer les biberons et les goûters
Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider à la prise en charge d'enfants différents

Accueillir et accompagner les familles dans les premières séparations et tout au long de l'année

Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
Profils recherchés
Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Connaître les gestes de 1ère urgence, Savoir alerter et réagir en cas d'accident
Notions de développement psychologique de l'enfant
Qualités d'écoute, de communication et d'observation,
Rigueur, organisation, patience, discrétion et confidentialité
Capacité de travail d'équipe et d'adaptation
Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
Formation spécifique ou accompagnement avec des enfants porteurs de handicap

Diplômes : DE Auxiliaire de puériculture exigé

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Rémunération : Grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)

Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
recrutement@ville-aucamville.fr

Postes à pouvoir dès que possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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