Un ou une Gestionnaire du référentiel patrimonial
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Offre n° O031220500640300
Publiée le 23/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Direction de l'Immobilier et des Bâtiments mutualisée Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole, le Domaine Politique Immobilière est le service central de la fonction immobilière. Il est en charge de la gestion du parc immobilier des deux collectivités, tant sur les aspects de la prospective et de la stratégie immobilière, de la gestion des occupations que sur la maintenance et la rénovation des locaux affectés aux services.
Le Service Système d'Information Immobilier assure quant à lui l'administration fonctionnelle des outils informatiques des métiers de l'immobilier et du bâtiment et est garant de la tenue du Référentiel Immobilier.
Le Service Système d'Information Immobilier assure quant à lui l'administration fonctionnelle des outils informatiques des métiers de l'immobilier et du bâtiment et est garant de la tenue du Référentiel Immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Système d'Information Immobilier, vous êtes chargé de la bonne tenue du référentiel patrimonial qui recense de manière exhaustive l'ensemble des biens occupés par les services de la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole, ainsi que ceux mis à disposition de particuliers ou d'associations.
Dans le cadre de vos missions, vous participez au redécoupage des ensembles immobiliers, ainsi qu'à la mise à jour du référentiel patrimonial dans les outils Gima et Ulis :
- vous saisissez les nouveaux éléments patrimoniaux et indiquez les conditions d'occupation des locaux,
- vous assurez aussi la cohérence des données, notamment celles relatives aux surfaces,
- vous mettez à jour des données patrimoniales dans le référentiel cartographique sur le logiciel Mapinfo.
De plus, vous analysez les plans des sites occupés (plans de masse et parcellaires) pour :
- définir la nouvelle structure (sites, parcelles, bâtiments) et les plans intérieurs des bâtiments,
- identifier les étages, les lots et les parties communes.
Vous reportez ensuite la nouvelle structure sur le plan et vous évaluez les surfaces à reprendre.
Enfin, afin de déterminer le statut juridique du bâtiment et/ou de l'occupant, vous faites une lecture des actes de propriétés, conventions, baux.
Dans le cadre de vos missions, vous participez au redécoupage des ensembles immobiliers, ainsi qu'à la mise à jour du référentiel patrimonial dans les outils Gima et Ulis :
- vous saisissez les nouveaux éléments patrimoniaux et indiquez les conditions d'occupation des locaux,
- vous assurez aussi la cohérence des données, notamment celles relatives aux surfaces,
- vous mettez à jour des données patrimoniales dans le référentiel cartographique sur le logiciel Mapinfo.
De plus, vous analysez les plans des sites occupés (plans de masse et parcellaires) pour :
- définir la nouvelle structure (sites, parcelles, bâtiments) et les plans intérieurs des bâtiments,
- identifier les étages, les lots et les parties communes.
Vous reportez ensuite la nouvelle structure sur le plan et vous évaluez les surfaces à reprendre.
Enfin, afin de déterminer le statut juridique du bâtiment et/ou de l'occupant, vous faites une lecture des actes de propriétés, conventions, baux.
Profils recherchés
Disposant de connaissances en matière de gestion immobilière, vous avez idéalement déjà travaillé avec un référentiel patrimonial et un système d'information immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez analyser, identifier et qualifier un besoin.
Vous maîtrisez la conception et le pilotage de tableaux de reporting et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Réactif et rigoureux, vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez analyser, identifier et qualifier un besoin.
Vous maîtrisez la conception et le pilotage de tableaux de reporting et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Réactif et rigoureux, vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire.
+d'infos : Gilbert ROUQUET - Responsable Domaine Politique immobilière au 05 61 22 23 89.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/2201/DIB/16325, avant le 06/06/2022. A l'adresse suivante : recrutementdrh@toulouse-metropole.fr.
+d'infos : Gilbert ROUQUET - Responsable Domaine Politique immobilière au 05 61 22 23 89.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/2201/DIB/16325, avant le 06/06/2022. A l'adresse suivante : recrutementdrh@toulouse-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.