Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O031220500647773
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
BP 80213 - AUCAMVILLE
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville (31140) connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

Le Service Petite-Enfance ; regroupe un relais petite enfance avec 80 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 et 20 agréments (avec une crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) ; et une Halte-garderie de 14 Agréments.
Il pilote plusieurs dispositifs tels que le C.E.J. (Contrat Enfance Jeunesse, la CTG (Convention Territoriale Globale).

Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous serez chargé(e) de contribuer à l'épanouissement, au développement et au bien-être de l'enfant, dans le cadre d'un multi-accueil. Concevoir et mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les projets d'activités qui en découlent dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
Missions
Missions :
Accueil de l'enfant :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aménager, ranger et nettoyer les espaces de vie de l'enfant
Aider à la prise des repas, préparer les biberons et goûters
Prendre en charge les enfants différents

Gestion de projets :
Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants
Impulser le travail de l'équipe
Etre force de proposition
Soutenir la professionnalisation de l'équipe encadrée

Participation à la vie de la structure :
Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux et assurer le soutien à la parentalité
Assister aux réunions et formations du service
Assurer des remplacements dans des groupes différents
Accompagner les enfants lors des sorties et lors des activités occasionnelles
Profils recherchés
Profil :
Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Qualités d'écoute et d'observation,
Rigueur, organisation, patience
Capacité de travail d'équipe et d'adaptation
Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée

Diplômes : DE Educateur de jeunes enfants

Renseignements liés au poste :
Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire RIFSEEP
Avantages : Titres restaurant- Participation mutuelle et prévoyance- Chèques vacances
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour postuler adresser une lettre de motivation et un CV à

Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
BP 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
Ou recrutement@ville-aucamville.fr

Poste à pouvoir dès que possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page