Gestionnaire Administratif et Technique du parc automobile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500652064
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PORTET SUR GARONNE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Assurer au sein du Pôle Technique, la gestion administrative et technique de l'ensemble des véhicules, engins et matériels de la Direction des Routes.
Assurer l'accueil et l'appui des services utilisateurs de la Direction des Routes, pour l'ensemble de leurs besoins concernant les véhicules, engins et matériels.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Assurer au sein du Pôle Technique, la gestion administrative et technique de l'ensemble des véhicules, engins et matériels de la Direction des Routes.
Assurer l'accueil et l'appui des services utilisateurs de la Direction des Routes, pour l'ensemble de leurs besoins concernant les véhicules, engins et matériels.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du pool des véhicules, engins et matériels mutualisés
Enregistrer et planifier les demandes de réservations des utilisateurs
Accueillir les utilisateurs et procéder à l'état des lieux, pour la remise et la restitution des véhicules, engins et matériels du pool
Effectuer l'entretien courant de 1er niveau des véhicules, engins et matériels du pool (vérification des niveaux, vérification pression des pneumatiques, nettoyage des véhicules)
Garantir et préparer les contrôles réglementaires des véhicules, engins et matériels du pool (contrôle VGP)
Assurer le passage des contrôles techniques des véhicules VL et poids lourds.
Gestion technique des véhicules, engins et matériels :
Effectuer les convoyages et réceptionner les véhicules neufs
Contribuer à la préparation des véhicules neufs avant déploiement auprès de l'utilisateur
Garantir, enregistrer et diffuser les contrôles VGP des véhicules, engins et matériels
Contribuer à la préparation des véhicules, engins et matériels avant réforme
Préparer la vente aux enchères des véhicules, engins et matériels réformés
Mener à bien les enlèvements des véhicules, engins et matériels vendus
Gestion administrative et services associés :
Enregistrer et planifier les demandes des utilisateurs pour les transferts de véhicules, engins et matériels, en régie ou auprès de prestataires.
Enregistrer et planifier les demandes de réservations des utilisateurs
Accueillir les utilisateurs et procéder à l'état des lieux, pour la remise et la restitution des véhicules, engins et matériels du pool
Effectuer l'entretien courant de 1er niveau des véhicules, engins et matériels du pool (vérification des niveaux, vérification pression des pneumatiques, nettoyage des véhicules)
Garantir et préparer les contrôles réglementaires des véhicules, engins et matériels du pool (contrôle VGP)
Assurer le passage des contrôles techniques des véhicules VL et poids lourds.
Gestion technique des véhicules, engins et matériels :
Effectuer les convoyages et réceptionner les véhicules neufs
Contribuer à la préparation des véhicules neufs avant déploiement auprès de l'utilisateur
Garantir, enregistrer et diffuser les contrôles VGP des véhicules, engins et matériels
Contribuer à la préparation des véhicules, engins et matériels avant réforme
Préparer la vente aux enchères des véhicules, engins et matériels réformés
Mener à bien les enlèvements des véhicules, engins et matériels vendus
Gestion administrative et services associés :
Enregistrer et planifier les demandes des utilisateurs pour les transferts de véhicules, engins et matériels, en régie ou auprès de prestataires.
Profils recherchés
Niveau 3 (équivalent CAP/BP) ou 4 (équivalent BAC)
Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R485, R486 et R489
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise des outils de communication
Connaissance des techniques de rédaction des documents administratifs
Notions des principes fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités (véhicules et engins)
Connaissance des principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Utiliser les techniques d'organisation et de gestion administrative
Rechercher et transmettre des informations fiables
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Mettre en œuvre les principes d'accueil physique et téléphonique du public
Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R485, R486 et R489
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise des outils de communication
Connaissance des techniques de rédaction des documents administratifs
Notions des principes fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités (véhicules et engins)
Connaissance des principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Utiliser les techniques d'organisation et de gestion administrative
Rechercher et transmettre des informations fiables
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Mettre en œuvre les principes d'accueil physique et téléphonique du public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler uniquement sur Haute.Garonne.fr
Rubrique Offres d'Emploi avec votre CV+ lettre de motivation + dernier arrêté pour les titulaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.