Officier expert préventionniste
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Offre n° O031220600661970
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un(e) officier préventionniste par voie de mutation
Le SDIS 31 dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1600 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 165 personnels administratifs et techniques. Composé de 37 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 49 900 interventions.
Le poste est à pourvoir pour le 1er octobre 2022.
Le régime de travail est un régime mixte en service hors rang comprenant des gardes de 24 heures en centre d'incendie et de secours et/ou des astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu.
Le SDIS 31 dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1600 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 165 personnels administratifs et techniques. Composé de 37 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 49 900 interventions.
Le poste est à pourvoir pour le 1er octobre 2022.
Le régime de travail est un régime mixte en service hors rang comprenant des gardes de 24 heures en centre d'incendie et de secours et/ou des astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu.
Missions / conditions d'exercice
Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
Animer les visites réglementaires des établissements
Participer à l'animation des commissions départementale de sécurité et d'arrondissement
Participer aux visites de la commission communale de sécurité de Toulouse
Informer, former et conseiller en matière de sécurité incendie et de risque de panique
Assurer la représentativité du service dans les domaines de la prévention (ex : jury SSIAP, PAO)
Participation aux gardes en centres d'incendies et de secours et aux astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu
Animer les visites réglementaires des établissements
Participer à l'animation des commissions départementale de sécurité et d'arrondissement
Participer aux visites de la commission communale de sécurité de Toulouse
Informer, former et conseiller en matière de sécurité incendie et de risque de panique
Assurer la représentativité du service dans les domaines de la prévention (ex : jury SSIAP, PAO)
Participation aux gardes en centres d'incendies et de secours et aux astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu
Profils recherchés
Officier expert du cadre d'emplois des lieutenant(e)s ou capitaines de sapeurs-pompiers professionnels
Diplôme de prévention niveau 2 (PRV 2) exigé
Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévention souhaitées
Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
Capacité à analyser des composantes multiples
Esprit de synthèse et de prise de décision
Sens du relationnel
Disponibilité
Diplôme de prévention niveau 2 (PRV 2) exigé
Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévention souhaitées
Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
Capacité à analyser des composantes multiples
Esprit de synthèse et de prise de décision
Sens du relationnel
Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Christophe CHICHE, chef du groupement prévention au 05.61.06.37.61.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 12 août 2022 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en externe fourniront également :
leur dernier arrêté de situation administrative ;
les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 12 août 2022 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en externe fourniront également :
leur dernier arrêté de situation administrative ;
les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.