Gestionnaire comptable

Offre n° O031220600667728
Publiée le 10/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'AUSSONNE
PLACE DE LA MAIRIE
31840 AUSSONNE
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aussonne, commune de 7 200 habitants, membre de Toulouse-Métropole recrute un(e) gestionnaire comptable.

Le poste est intégré au service des finances, lui-même composé de 4 personnes. Le service des finances gère 4 budgets (commune, caisse des écoles, CCAS et son budget annexe du service d'aide à domicile).

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement des pièces comptables de la commune en dépenses et en recettes. Vous êtes l'interlocuteur direct des fournisseurs et des services utilisateurs.
Missions
Missions principales :
* Exécution comptable :
- l'intégration des factures et pièces justificatives depuis chorus pro vers e-magnus,
- la transmission des factures au service courrier,
- le contrôle des factures au regard notamment des contrats et des pièces de marché,
- la vérification du service fait,
- la saisie, l'ordonnancement et la liquidation de l'ensemble des mandats et des titres, dont :
-> les débits d'office, les P503
-> les régies (régies de recettes et régie d'avances) et le traitement des impayés de régie
- l'organisation et la gestion des dossiers comptables,
- le respect des délais règlementaires,
- le transfert des payes en comptabilité pour mandatement

* Exécution financière :
- le suivi de la consommation budgétaire des services,
- la vérification de la disponibilité des crédits,
- la communication mensuelle des grands livres aux différents services,
- le conseil aux services sur les imputations comptable
- Etat de FCTVA
- Tenue de l'inventaire
- Tenue des états de la TLPE

Missions ponctuelles (en remplacement sur des périodes de congés) :

- la saisie des bons de commande,
- la saisie et la vérification des engagements,
- le traitement des impayés de la régie communale
Profils recherchés
Compétences :

- Expérience souhaitée dans un poste équivalent
- Connaissance de la comptabilité M14, M22 et des progiciels métiers associés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics
- Maîtrise de l'informatique, développement de la dématérialisation

Qualités :

-Sens du travail en équipe (concertation et capacité à informer sa hiérarchie), autonomie dans la gestion du travail
- Rigueur, Organisation,
- Discrétion : capacité à assurer la confidentialité des informations.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions d’exercice :

Poste à temps complet 37h30 avec RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance)

Contact : Pour toutes questions, vous pouvez contacter Madame Anne MAUREL, Directrice des finances, par courriel : anne.maurel@aussonne.fr ou par téléphone : 05.62.13.45.78/06.37.50.51.34

Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d’Aussonne, votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire par voie électronique : contact@aussonne.fr en précisant l’intitulé du poste en objet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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