Un psychomotricien ou une psychomotricienne

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Offre n° O031220600687154
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
17/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service santé, prévention et inclusion, vous participez à la mise en œuvre du projet de la direction sur la prévention, la santé et la démarche inclusive des enfants.
Dans le cadre du travail pluridisciplinaire du service santé et en concertation avec les structures, vous participez à une prise en charge globale et adaptée des enfants ainsi qu'à l'accompagnement des familles. A ce titre, vous êtes en charge des activités suivantes :

- participer à la conduite transdisciplinaire des projets d'observation et d'évaluation dans le cas des situations signalées par les responsables d'établissements.
- contribuer à l'analyse de la situation et procéder à un premier niveau d'évaluation des troubles.
- renforcer les compétences des équipes dans le domaine de la globalité psychomotrice, en collaboration avec les professionnels du service et la responsable de la structure.
- transmettre des repères du développement psychomoteur de l'enfant aux professionnels et contribuer à l'enrichissement des pratiques pour favoriser le bien être, l'épanouissement et la confiance en soi des enfants dans une démarche de prévention précoce.
- apporter une expertise en termes d'aménagement de l'espace, de choix de matériel ou de propositions pédagogiques en fonction des situations et dans une dynamique inclusive.
- assurer des missions de prévention, de dépistage, d'éducation pour la santé, dans votre champ d'intervention.
- contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets.
- participer à des actions auprès des familles.
- prendre une place active dans le concept de "prime education" prenant en compte l'individualité de chaque enfant en devenir.
- contribuer à la démarche de recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur et favoriser les innovations.
- effectuer des actions de formation, d'encadrement d'étudiants et de stagiaires.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat Bac+3 de Psychomotricien, vous disposez d'une expérience significative dans la petite enfance. Vous souhaitez vous investir auprès d'un public (jeunes enfants - parents) et des professionnels des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par la mairie de Toulouse. Vous avez de bonnes connaissances en psychologie et pédagogie du jeune enfant. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (EJE, puéricultrices, médecins, psychologues, psychomotriciens, auxiliaires de puériculture, etc.). Doté d'un sens du travail d'équipe et des responsabilités, vous savez vous remettre en question. Vous possédez un sens du service public et veillez au secret professionnel. Vous présentez des qualités d'écoute et d'analyse de situation pour rechercher des pistes de solutions. Adaptable et souple, vous faites preuve d'initiative, de créativité et de dynamisme. Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à rendre compte de vos actions et/ou des difficultés rencontrées. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre rigueur en matière de transmission des informations. Vous savez animer des ateliers et réunions. Enfin, vous possédez des compétences en communication.

Contact

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire.
Horaires de travail : 38h10 par semaine.
Lieu de travail : Bâtiment Didier DAURAT, 23 rue Jean GILLES, 31100 - TOULOUSE - Déplacements dans les établissements jeunes enfants. + d'infos : Alain EL BECHIR, Responsable du domaine SORH : 05.62.27.65.38 et Lydie ROUGE, Responsable du service SPSI accueil : 05.34.24.59.07.

Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/2205/DPE/CREA3, avant le 17/07/2022, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.