Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre de son Projet de police municipale, la commune de Léguevin recrute 1 policier municipal (Gardien-brigadier) par voie de mutation uniquement.

Afin de renforcer le service de Police municipale et rejoindre une équipe en place de trois Policiers, 1 ASVP et une secrétaire.

La commune située à l'ouest de Toulouse et comptant 10.000 habitants est rattachée à la zone de Gendarmerie relevant de la brigade de de Léguevin. La Police municipale de la commune de Léguevin est un service de proximité et de maintien de la paix qui axe son travail autour des missions de prévention.

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du chef de service, le policier municipal assure la tranquillité publique , le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique, dans le respect des pouvoirs de police de Madame le Maire sur son territoire Privilégiant avant tout l'apaisement et la bienveillance, il mène des actions de proximité et de prévention en allant au maximum au contact de la population.

Mission :
1/ Pacifier le domaine public :
- Assurer la sécurité à proximité des groupes scolaires et des établissements
recevant du public
- Tracer et verbaliser toutes formes d'incivilités sur le domaine public
- Participer à la surveillance de la voie publique et des manifestations d'envergure
- Être présents lors des manifestations cultuelles ou enterrements réunissant de
très nombreuses personnes

2/ Apaiser les relations entre habitants
- Profiter de toutes les occasions pour aller à la rencontre des Léguevinois afin de
créer un lien PM/population

3/ Relation avec les commerçants
- Aller à la rencontre des commerçants afin de créer un lien PM/commerçants


4/Prévenir la délinquance
- Travailler avec les directeurs d'école et le chef d'établissement du collège sur les
thèmes sensibles (drogue, harcèlement, risques et dérives du monde virtuel...)
en lien avec la Gendarmerie nationale
- Participer au dispositif " Citoyens vigilants en lien avec la Gendarmerie "

5/Verbaliser les infractions
- Constatation des infractions à la loi pénale
- Réguler la circulation routière et le stationnement
- Assurer l'enlèvement des véhicules épaves et ventouses

6/Être en appui de la gestion de crise
- Participer à l'activation du PCS
- Mettre en œuvre le protocole Vigipirate

7/ Rédaction d'écrits
Procès-verbaux, rapports, arrêtés de police, notes et écrits de service.

Informations complémentaires :
- 2 véhicules
- 4 VTT
- Application métier - radar

Condition de travail :
- 35 heures hebdo
- Amplitude horaire 8h-17h avec astreinte par roulement

Candidature à adresser :
- email : m.mouneyrou@ville-leguevin.fr
- Pour tout complément d'information contacter le Responsable de la Police Municipale : c.perez@ville-leguevin.fr ou au 05.34.57.81.76

Profil demandé:
Compétences requises :
- Grade: Gardien-brigadier
- Bonne connaissance du métier et des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Bonne condition physique, pratique du VTT obligatoire
- Grande polyvalence dans l'exécution des missions de police
- Maîtrise de la bureautique et bonne capacité rédactionnelle
- Titulaire du permis B

Qualités requises :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Respect de la déontologie
- Aptitude à l'autorité et à la médiation
- Discrétion, maîtrise de soi, esprit d'équipe, rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Sens de l'échange et de la communication

Contraintes du poste:
-Rythme de travail variable et disponibilité requise, y compris en week-ends et jours fériés lors d'évènements et manifestations


Rémunération :
- Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction
- Adhésion au CNAS
- Participation à la cotisation prévoyance