Directeur du Pôle Développement

Offre n° O031220700721885
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Saint-Gaudens
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Direction du Pôle Développement sous l'autorité Du Président, en lien avec la Directrice Générale des Services et en relation régulière avec quatre Vice-Présidents.

Missions : Participe au collectif de direction et représente son secteur au sein des services du Pôle Développement de la CC. Coordonne, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services Tourisme, Environnement, Economie, Culture et Coopération.
Missions
I. Piloter les quatre services du Pôle Développement

- Participer et contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de chaque service sous sa responsabilité.
- Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique définie en lien avec les responsables de services et chargés de mission.
- Participer à la dynamisation des activités et projets en étroite concertation avec les institutions publiques et privées qui œuvrent en faveur de ces secteurs.
- Assurer les conditions de la mise en œuvre du plan d'actions et apporter un support opérationnel aux élus dans la définition des stratégies de la CC.
- Suivre les dossiers de subventions

II.- Encadrer les services Economie, Tourisme, Environnement, Culture et Coopération

9 agents dont un responsable au service tourisme et un responsable au service environnement.

- Accompagner les responsables et chargées de missions des services
- Concevoir et proposer une politique de gestion
- Animer les équipes
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Décliner le projet d'administration en projet de services et mobiliser les équipes
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures sécurisées et harmonisées, documents, traçabilité)
- Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité

III.- Renforcer le service développement économique

Profils recherchés
* Connaissance des aspects administratif et financier l'environnement institutionnel,
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Sens du travail en transversalité et en partenariat
* Autonomie, rigueur et disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président Communauté de Communes
Pyrénées Haut Garonnaises
17 avennue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN

Par mail : secretariat@ccphg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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