Agent territorial d'insertion

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220800744415
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activité de la direction :

Mise en œuvre des compétences du Conseil départemental en matière sociale et médico-sociale.




Enjeu(x) et objectif(s) du poste :

- Contribuer au déploiement des politiques publiques liées à l'insertion sur le territoire de la Direction Territoriale des Solidarités, en veillant notamment à la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires des minimas sociaux.

- Assurer et développer à l'échelle de la DTS la relation avec les partenaires associatifs ou institutionnels œuvrant dans le champ de la lutte contre la précarité.
Missions / conditions d'exercice
Information, orientation :
En MDS,
- Accueillir, informer, orienter et répondre aux différentes sollicitations des usagers en matière d'insertion ainsi que des partenaires et des services en charge du suivi des bénéficiaires du RSA
- Informer les usagers des acteurs du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion
- Être personne ressource auprès des services internes du Conseil Départemental et des partenaires en matière de droit à l'allocation RSA et de droit à l'insertion
- Être l'interface entre les acteurs du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion
- Contribuer au développement d'espaces d'accueil, d'information et d'orientation partenariaux sur les territoires
- Sensibiliser et informer sur les actions et prestations définies dans le Programme Départemental d'Insertion
- Relayer les orientations institutionnelles auprès des différents services et partenaires

Suivi, évaluation :
- Suivre les actions d'insertion en lien avec le service de l'offre d'insertion
- Évaluer la pertinence et la cohérence des parcours d'insertion notamment au travers de l'étude des contrats d'engagements réciproques signés par les bénéficiaires du RSA et la rédaction des décisions d'opportunité
- Contribuer à la réalisation des bilans statistiques et qualitatifs des structures d'insertion conventionnées en lien avec le service de l'offre d'insertion

Partenariat / animation territoriale :
- Représenter la collectivité au sein des réunions partenariales
- Contribuer à la mise en œuvre d'animation d'espaces collectifs de travail et de concertation participative et collective sur les territoires
- Participer au diagnostic social territorial et à la réflexion sur l'offre d'insertion du Département
- Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l'échelle de la DTS

Profils recherchés
SAVOIRS:

- Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine traité
- Maîtrise des méthodes, outils de suivi et d'évaluation
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Maîtrise des techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Notions des méthodes de concertation et de négociation

SAVOIR-FAIRE :
- Accueillir des publics en difficulté
- Analyser, synthétiser et présenter l'information
- Convaincre son interlocuteur
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire -
Porter une position institutionnelle
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus


Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler uniquement sur le site Haute-Garonne.fr, rubrique offres d'emplois et de joindre CV et lettre de motivation + dernier arrêté pour les titulaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.