Le SDIS 31 dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1600 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 165 personnels administratifs et techniques. Composé de 37 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 49 900 interventions.

Un(e) adjoint(e) au chef de centre

Description des activités du poste :

Gestion opérationnelle du CIS :
 Participer, sous la responsabilité du chef de centre, au maintien de la capacité opérationnelle
 Participer à l'organisation des activités pendant la garde
 Organiser la planification des activités des SPV
 Participer au commandement opérationnel sur le secteur du CIS conformément au règlement opérationnel

Gestion administrative et représentation du CIS :
 Porter la politique et les valeurs de l'établissement
 Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques
 Assurer l'administration générale
 Participer aux relations entre le CIS, sa hiérarchie, les services de la direction et les services extérieurs
 Représenter le CIS à différentes cérémonies officielles

Gestion des potentiels humains et formation du CIS :
 Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
 Veiller au maintien de la condition physique des personnels
 Organiser la planification des FMA des spécialités du CIS
 Pérenniser et favoriser les conditions de la mixité dans le centre
 Veiller à l'organisation, au suivi et au contrôle de la formation et de la FMPA des SPP et des SPV (saisie dans Webfor, WebMac et Web@act)
 Assurer l'interface entre les services du groupement territorial et le CIS

Gestion des actions du potentiel opérationnel du CIS :
 Participer au suivi des visites des ERP et établissements à risques
 Organiser des visites et des exercices sur les établissements à risques
 Participer au retour d'expérience, au contrôle et à la mise à jour des plans du secteur
 Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur, la mise à jour des plans « Etablissements Répertoriés » et leur création si nécessaire

Gestion technique du CIS :
 Assurer la gestion technique du CIS
 Définir les besoins en matériel
 Proposer les travaux à réaliser au centre de secours
 Contrôler l'exécution des travaux actés par le service
 Définir, encadrer et contrôler l'exécution des tâches liées à l'entretien du CIS
 Être en relation avec le service technique du groupement territorial

Qualités et aptitudes requises :
 Loyauté, diplomatie, rigueur
 Rigueur et sens de l'organisation
 Sens des responsabilités
 Sens du relationnel et de l'écoute
 Aptitude au travail en équipe et au management
 Ouverture d'esprit notamment pour les techniques de management innovantes
 Très grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service et de l'activité de secours et d'intervention

Activité opérationnelle :
Participation aux astreintes départementales de la chaine de commandement

 Du cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
 Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe et officier de garde souhaitée