Dans le périmètre d'intervention (PMI, Actions médico-sociales, Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et sous l'autorité du·de la Responsable de la Maison des Solidarités :

Encadrer en proximité les équipes dans la gestion individuelle des situations afin d'offrir des réponses adaptées et équitables aux usagers.
Veiller au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein de la Maison des Solidarités.
Impulser le travail en transversalité pour développer la prévention.

Encadrer en proximité les équipes :

Assurer l'encadrement et l'accompagnement des équipes dans la gestion des situations individuelles, avec l'appui technique de la DTS
Assurer l'appropriation et la mise en œuvre par les agents des référentiels et procédures relevant des domaines d'intervention de la MDS.
Coordonner les différents professionnels de la MDS sur une même situation
Animer les instances d'analyse pluridisciplinaire de situation d'usagers
Viser les écrits professionnels rédigés par les travailleurs sociaux
S'assurer du bon déroulement des mesures (respect des délais, vérification du déroulement du suivi des situations, de l'ordre du jour des instances...)
Suivre l'activité au quotidien et réguler le plan de charge des travailleurs sociaux
Organiser des temps d'échange individuels avec les agents placés sous sa responsabilité (bilans d'activité, temps d'écoute relatifs à des suivis de situations, réassurance des professionnels)
Réaliser des entretiens professionnels annuels
Contribuer à la prise de décisions relevant des politiques départementales des solidarités (ex : aides financières ASE, prestations PDALHPD, reprise droit RSA...)

Seconder le responsable :

En cas d'absence du Responsable de la Maison des Solidarités, le Responsable adjoint assure la continuité du service sur les activités prioritaires dans la gestion du quotidien et les prises de décisions individuelles relevant des politiques départementales des solidarités.
Alerter le responsable sur la charge de travail des agents et la gestion de l'activité des travailleurs sociaux
Lui communiquer les éléments nécessaires pour les entretiens d'évaluation

Participer à l'animation du projet social de territoire et favoriser le développement social local :

Participer à des groupes de travail (dans le cadre de projets de service, de territoire)
Etre force de proposition auprès du Responsable dans le cadre de l'élaboration de projets internes (projets de service, de territoire...) ou vis-à-vis des partenaires institutionnels
Participer à des rencontres avec les partenaires locaux

Participer à la continuité de l'encadrement des MDS à l'échelle de la DTS
Déplacements fréquents

Plusieurs postes vacants à pourvoir sur les MDS de Toulouse

SAVOIRS:
Connaissance des méthodes et outils de management
Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
Maitrise du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance des acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
Maitrise des méthodes de résolution des conflits

SAVOIRS FAIRE OPERATIONNELS
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail... 
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée 
Conduire et/ou accompagner la conduite du changement 
Piloter, animer et mobiliser une équipe (Maîtrisé)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'entité encadrée