Adjoint.e chef.fe de centre d'exploitation à la Direction des Routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031221100847668
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la direction (et service - facultatif)
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeux et objectifs du poste
Sous l'autorité du Chef ou de la cheffe du Centre d'Exploitation :
- Participer à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental
- Encadrer une équipe
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeux et objectifs du poste
Sous l'autorité du Chef ou de la cheffe du Centre d'Exploitation :
- Participer à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental
- Encadrer une équipe
Missions / conditions d'exercice
Activités (regroupées par thèmes et hiérarchisées)
Principales (Préciser la répartition en %)
Encadrement et gestion des équipes d'exploitation :
- Organiser, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par les équipes d'entretien
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Gestion du personnel temps de travail et temps de repos (OISIA, VH)
- Assurer l'intérim du chef ou de la cheffe de centre
- Faire redescendre l'information de la hiérarchie auprès de l'équipe encadrée
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau :
- Participer à la surveillance régulière du domaine routier départemental (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts, programmer les interventions à court et moyen terme, tenir les fiches de suivi).
- Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages, l'assainissement, l'entretien des chaussées et des dépendances
- Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accident
- Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
- Recueillir et saisir les données pour le suivi des activités en convenance avec le logiciel adapté (Trust)
- Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux...
Entretien du matériel et outillage :
- Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage de chantier
- Veiller à la propreté et à l'entretien courant des locaux techniques
Secondaires (facultatif)
- Assister dans le contrôle des travaux externalisés
- Suivre les stocks du centre d'exploitation
- Respecter les horaires de travail
- Veiller à faire respecter les horaires de ses équipes
- Etre référent dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible ☐ Non
☒ Oui (sous réserve des nécessités de service)
Contraintes horaires (préciser) - Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
- Participation aux astreintes de service
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers
- Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
Déplacements ☐ Non
☒ Oui Préciser : Déplacements très fréquents
Equipements (préciser) - Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
- Manipulation d'engins et d'outils
- Manutention manuelle
Principales (Préciser la répartition en %)
Encadrement et gestion des équipes d'exploitation :
- Organiser, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par les équipes d'entretien
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Gestion du personnel temps de travail et temps de repos (OISIA, VH)
- Assurer l'intérim du chef ou de la cheffe de centre
- Faire redescendre l'information de la hiérarchie auprès de l'équipe encadrée
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau :
- Participer à la surveillance régulière du domaine routier départemental (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts, programmer les interventions à court et moyen terme, tenir les fiches de suivi).
- Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages, l'assainissement, l'entretien des chaussées et des dépendances
- Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accident
- Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
- Recueillir et saisir les données pour le suivi des activités en convenance avec le logiciel adapté (Trust)
- Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux...
Entretien du matériel et outillage :
- Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage de chantier
- Veiller à la propreté et à l'entretien courant des locaux techniques
Secondaires (facultatif)
- Assister dans le contrôle des travaux externalisés
- Suivre les stocks du centre d'exploitation
- Respecter les horaires de travail
- Veiller à faire respecter les horaires de ses équipes
- Etre référent dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible ☐ Non
☒ Oui (sous réserve des nécessités de service)
Contraintes horaires (préciser) - Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
- Participation aux astreintes de service
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers
- Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
Déplacements ☐ Non
☒ Oui Préciser : Déplacements très fréquents
Equipements (préciser) - Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
- Manipulation d'engins et d'outils
- Manutention manuelle
Profils recherchés
Certifications Habilitations Obligatoires :
Permis B obligatoire,
Réussite aux épreuves psychotechnique
Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité souhaités
Permis EB, C ou EC souhaités
Savoirs :
Techniques d'organisation et de planification
Procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
Savoir général et technique dans son domaine d'intervention
Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Entretien et exploitation de la route
Savoir-faire :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie
Utiliser les logiciels métiers (TRUST)
Savoir-être :
Réactivité
Soucieux de la qualité
Respect et écoute
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Force de proposition
Pédagogie
Analyse et synthèse
Anticipation
Permis B obligatoire,
Réussite aux épreuves psychotechnique
Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité souhaités
Permis EB, C ou EC souhaités
Savoirs :
Techniques d'organisation et de planification
Procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
Savoir général et technique dans son domaine d'intervention
Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Entretien et exploitation de la route
Savoir-faire :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie
Utiliser les logiciels métiers (TRUST)
Savoir-être :
Réactivité
Soucieux de la qualité
Respect et écoute
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Force de proposition
Pédagogie
Analyse et synthèse
Anticipation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être effectuées directement sur le site du Conseil Départemental 31.
Valérie VIDAL URBAN
0534331232
valerie.vidalurban@cdg31.fr
Valérie VIDAL URBAN
0534331232
valerie.vidalurban@cdg31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.