Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
31/01/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (40 529 habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E
CATEGORIE A
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale et de la Santé (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l'exclusion sociale ;
- L'accompagnement des personnes âgées.
Dans le cadre de son action sociale facultative, le CCAS possède une équipe de quatre travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des habitants de la ville en étroite collaboration avec les autres acteurs sociaux locaux. Vous serez en charge d'analyser les situations sociales des habitants de la ville dans leur globalité et d'y répondre en étroite collaboration avec les autres acteurs sociaux locaux.
POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E
CATEGORIE A
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale et de la Santé (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l'exclusion sociale ;
- L'accompagnement des personnes âgées.
Dans le cadre de son action sociale facultative, le CCAS possède une équipe de quatre travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des habitants de la ville en étroite collaboration avec les autres acteurs sociaux locaux. Vous serez en charge d'analyser les situations sociales des habitants de la ville dans leur globalité et d'y répondre en étroite collaboration avec les autres acteurs sociaux locaux.
Missions et conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du service inclusion sociale et accès aux droits, vous assurez les missions principales suivantes :
* Accueillir, informer et orienter les usagers afin de favoriser l'accès aux droits à l'Aide Sociale.
* Conduire des entretiens sur rendez-vous dans les locaux du CCAS ou en visite à domicile
* Elaborer un diagnostic psychosocial permettant d'évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d'action pertinent selon les besoins recensés (qu'ils soient d'ordre matériel, sanitaire, financier, familial, psychologique, etc.)
* Effectuer un accompagnement social et éducatif des usagers, en repérant leurs ressources et limites afin de favoriser leur autonomie.
* Mener la médiation auprès des différents organismes et savoir se faire reconnaître en tant que tiers référent pour permettre l'accès effectif aux droits de la personne et faire reconnaître ses intérêts.
* Instruire administrativement le dossier de demandes d'aides (RSA, surendettement, CORAFIN, Commission Permanente du CCAS, CMU, AAH, etc.).
* Réaliser des enquêtes sociales
* Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs sociaux, banques, etc.).
* Participer et/ou prendre en charge les projets d'action sociale du CCAS
* Participer aux projets transversaux avec la Ville et les partenaires.
* Mettre en place des dynamiques de partenariat local afin d'optimiser les accompagnements individuels (dans le cadre d'une expertise sociale et territoriale)
* Accueillir, informer et orienter les usagers afin de favoriser l'accès aux droits à l'Aide Sociale.
* Conduire des entretiens sur rendez-vous dans les locaux du CCAS ou en visite à domicile
* Elaborer un diagnostic psychosocial permettant d'évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d'action pertinent selon les besoins recensés (qu'ils soient d'ordre matériel, sanitaire, financier, familial, psychologique, etc.)
* Effectuer un accompagnement social et éducatif des usagers, en repérant leurs ressources et limites afin de favoriser leur autonomie.
* Mener la médiation auprès des différents organismes et savoir se faire reconnaître en tant que tiers référent pour permettre l'accès effectif aux droits de la personne et faire reconnaître ses intérêts.
* Instruire administrativement le dossier de demandes d'aides (RSA, surendettement, CORAFIN, Commission Permanente du CCAS, CMU, AAH, etc.).
* Réaliser des enquêtes sociales
* Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs sociaux, banques, etc.).
* Participer et/ou prendre en charge les projets d'action sociale du CCAS
* Participer aux projets transversaux avec la Ville et les partenaires.
* Mettre en place des dynamiques de partenariat local afin d'optimiser les accompagnements individuels (dans le cadre d'une expertise sociale et territoriale)
Profils recherchés
* Fonction publique territoriale - Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs, catégorie A
* Diplôme d'état d'assistant de service social exigé (DEASS)
* Permis B obligatoire.
* Expérience souhaitée dans le domaine d'activité.
Compétences et savoir être attendus :
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.
* Réelles qualités relationnelles et sens de l'écoute.
* Bienveillance, discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies.
* Sens du travail d'équipe, et respect du cadre déjà établi.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
* Sens du service public.
* Diplôme d'état d'assistant de service social exigé (DEASS)
* Permis B obligatoire.
* Expérience souhaitée dans le domaine d'activité.
Compétences et savoir être attendus :
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.
* Réelles qualités relationnelles et sens de l'écoute.
* Bienveillance, discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies.
* Sens du travail d'équipe, et respect du cadre déjà établi.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
* Sens du service public.
Contact
Contact
05 61 15 22 30
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir au 30/01/23
• Lieu de travail : CCAS
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Télétravail possible
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Emilie THENEGAL, Responsable du Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé, au 05.61.15.22.30 et Madame MATHIAS Fatia, Responsable du service inclusion sociale et accès aux droits au 05. 61. 15. 22. 32.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme la Présidente du CCAS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
• Lieu de travail : CCAS
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Télétravail possible
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Emilie THENEGAL, Responsable du Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé, au 05.61.15.22.30 et Madame MATHIAS Fatia, Responsable du service inclusion sociale et accès aux droits au 05. 61. 15. 22. 32.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme la Présidente du CCAS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.