Des chefs ou cheffes d'équipe jardiniers

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230100925786
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
17/02/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Jardins et Espaces Verts (DJEV) gère les jardins et espaces verts communaux ainsi que des
espaces communautaires, représentant une surface totale à ce jour de 1.014 hectares (817ha sur le territoire de
la commune et 197ha communautaires).
La Ville de Toulouse, labellisée 3 fleurs par " Villes et Villages Fleuris ", compte 209 squares, parcs et jardins dont trois jardins labellisés "Jardins Remarquables".
Missions / conditions d'exercice
Intégré au service Entretien et Gardiennage, vous assurez et réalisez l'entretien des espaces verts publics de votre secteur
dans une démarche de développement durable. Sous l'autorité du technicien régie de votre territoire, vous organisez,
planifiez et coordonnez la gestion du patrimoine vert de votre secteur.

Vous veillez au suivi administratif de l'équipe, à la mise en place et au suivi de tableaux de bord de l'activité de l'équipe. Vous
animez et motivez vos agents en fonction des objectifs fixés par la Direction.
Vous contrôlez et vous vous assurez du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par vos agents.

Vous effectuez des travaux de tonte, de taille de plantations et de travail au sol. Vous participez à l'élaboration du plan de
fleurissement et en effectuez l'entretien. Vous gérez et maintenez les réseaux d'arrosage. Vous en suivez la programmation et
effectuez les petits travaux de réparation.

Vous assurez également le contrôle visuel hebdomadaire des aires de jeux et du mobilier en lien avec la réglementation en
vigueur. Vous les sécurisez en cas de danger. Vous êtes vigilant à l'entretien du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience significative en entretien des espaces verts et en encadrement d'équipe. Ainsi, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création. Vous possédez également des connaissances sur la biodiversité et sur les techniques et pratiques spécifiques d'entretien et de gestion différenciée.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et gérer une équipe (8 à 15 agents).

La maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, traitement de texte, tableur, etc.) est indispensable pour mener à bien vos missions.

Organisé et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.

Vous savez travailler en sécurité et êtes apte à la conduite des engins et à l'utilisation des outils mis à disposition.

Enfin, vous devez posséder le permis B.

Contact

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : M. Sébastien BANCAREL, chef de service – Tel. 05 62 27 48 48
Pour postuler adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH), en mentionnant la référence : P00000316 , avant le : 17/02/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh5@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.