ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE : FORMATION MUSICALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230100927791
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Blagnac
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Blagnac accueille plus de 1000 élèves en danse et en musique. Animé par une équipe de 34 professeurs et 5 personnels administratifs, le Conservatoire développe de nombreux projets artistiques et pédagogiques qui mettent en valeur l'ensemble des disciplines qui le composent ainsi que les interventions en milieu scolaire. Le nouveau projet d'établissement se met en œuvre dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en mars 2022, il répond aux objectifs de politique culturelle de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
La Formation Musicale est une discipline dont l'approche pédagogique est en plein renouvellement. Il est attendu de l'agent d'être force de proposition dans cette évolution en prenant en compte, notamment, les enjeux suivants :
- Approche globale et décloisonnement avec les cours d'instruments et de pratiques collectives
- Place et rôle de l'invention qui concourent au développement de la créativité du musicien
- Pédagogie de projet et collaboration avec l'équipe pédagogique
- Apport des nouveaux outils numériques
Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire de Musique et de Danse vos principales missions seront :
- Mettre en œuvre les différentes actions du projet d'établissement et notamment
- Enseigner la spécialité dans les différents cursus d'apprentissage, en collaboration avec les autres acteurs du conservatoire, en particulier dans le cadre de :
o Dispositif Gruppetto (apprentissage collectif de la musique sous la forme de classe unique)
o Atelier LABO (modules thématiques du cursus global pour les cycles 2)
o Cursus dissocié
- Organiser et suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
- Evaluer les élèves
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques
- Participer à l'action culturelle et artistique du conservatoire et de la Ville
- Créer des passerelles avec les classes et ensembles ou structures extérieures
- Approche globale et décloisonnement avec les cours d'instruments et de pratiques collectives
- Place et rôle de l'invention qui concourent au développement de la créativité du musicien
- Pédagogie de projet et collaboration avec l'équipe pédagogique
- Apport des nouveaux outils numériques
Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire de Musique et de Danse vos principales missions seront :
- Mettre en œuvre les différentes actions du projet d'établissement et notamment
- Enseigner la spécialité dans les différents cursus d'apprentissage, en collaboration avec les autres acteurs du conservatoire, en particulier dans le cadre de :
o Dispositif Gruppetto (apprentissage collectif de la musique sous la forme de classe unique)
o Atelier LABO (modules thématiques du cursus global pour les cycles 2)
o Cursus dissocié
- Organiser et suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
- Evaluer les élèves
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques
- Participer à l'action culturelle et artistique du conservatoire et de la Ville
- Créer des passerelles avec les classes et ensembles ou structures extérieures
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat et/ou DUMI
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de la MAO et/ou des pédagogies actives (Dalcroze par exemple) appréciée
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, créativité
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de la MAO et/ou des pédagogies actives (Dalcroze par exemple) appréciée
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, créativité
Contact
Contact
Mme Céline SCHULZ : 05 62 74 51 62 / c.schulz@mairie-blagnac.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir au 1er/09/2023
- Temps de travail : 20 heures hebdomadaires avec des pics d'activités liés à la vie de l'établissement
- Travail possible en soirée et week-end
Avantages :
- Tickets restaurant
- Affiliation au CNAS (type CE prise en charge par la Ville)
- Inscription au COS (non obligatoire 10€/an)
- Participation financière de la Ville à une protection sociale complémentaires (santé ou prévoyance)
Rémunération :
Selon grilles de la FPT et expérience.
Primes : versement ISOE (indemnité de suivi et d'orientation des élèves) + primes annuelles
- Poste à pourvoir au 1er/09/2023
- Temps de travail : 20 heures hebdomadaires avec des pics d'activités liés à la vie de l'établissement
- Travail possible en soirée et week-end
Avantages :
- Tickets restaurant
- Affiliation au CNAS (type CE prise en charge par la Ville)
- Inscription au COS (non obligatoire 10€/an)
- Participation financière de la Ville à une protection sociale complémentaires (santé ou prévoyance)
Rémunération :
Selon grilles de la FPT et expérience.
Primes : versement ISOE (indemnité de suivi et d'orientation des élèves) + primes annuelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.