Agent de surveillance de la voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230100928334
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
leguevin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
La ville de Léguevin rattachée à la zone de Gendarmerie relevant de la brigade de Léguevin, recherche deux A.S.V.P.
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Garant de la tranquillité publique, vous assurerez une relation de proximité avec la population dans un souci permanent de prévention et de médiation. Le poste comprend également des missions d'ordre administratif.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
La ville de Léguevin rattachée à la zone de Gendarmerie relevant de la brigade de Léguevin, recherche deux A.S.V.P.
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Garant de la tranquillité publique, vous assurerez une relation de proximité avec la population dans un souci permanent de prévention et de médiation. Le poste comprend également des missions d'ordre administratif.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la voie publique ;
- Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles ;
- Contrôler le stationnement réglementé et gênant, verbaliser le cas échéant ;
- Suivre l'application des arrêtés relatifs à la circulation, au stationnement, aux manifestations et plus généralement à l'occupation du domaine public ;
- Assurer une surveillance lors des manifestations et cérémonies publiques ;
- Participer à la sécurité du marché ;
- Accueillir le public au poste d'accueil ;
- Assurer la gestion administrative ;
- Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles ;
- Contrôler le stationnement réglementé et gênant, verbaliser le cas échéant ;
- Suivre l'application des arrêtés relatifs à la circulation, au stationnement, aux manifestations et plus généralement à l'occupation du domaine public ;
- Assurer une surveillance lors des manifestations et cérémonies publiques ;
- Participer à la sécurité du marché ;
- Accueillir le public au poste d'accueil ;
- Assurer la gestion administrative ;
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée ;
- Connaissance de la réglementation en matière des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies d'avance et de recette appréciée ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Bonne condition physique ; pratique du VTT obligatoire, surveillance du territoire à pied ;
- Rigoureux, discret, polyvalent, disponible et possédant le permis B ;
- Sens du service public ;
- Faire preuve de fermeté et de diplomatie face au public ;
- Sens du dialogue et de la médiation, aisance relationnelle ;
- Casier judiciaire vierge ;
- Connaissance de la réglementation en matière des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies d'avance et de recette appréciée ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Bonne condition physique ; pratique du VTT obligatoire, surveillance du territoire à pied ;
- Rigoureux, discret, polyvalent, disponible et possédant le permis B ;
- Sens du service public ;
- Faire preuve de fermeté et de diplomatie face au public ;
- Sens du dialogue et de la médiation, aisance relationnelle ;
- Casier judiciaire vierge ;
Contact
Contact
0562135656
Informations complémentaires
Candidature, à l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin :
Dépôt avant le : 01/03/2023
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé et, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation, deux dernières fiches d'évaluation
Dépôt avant le : 01/03/2023
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé et, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation, deux dernières fiches d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.