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Date de publication : 03/12/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

S.I.V.O.M. MIELAN-MARCIAC
1, rue Coeur d'Astarac, Zone d'activité du Miélanais
32170 Mielan
Département de travail :
Gers
Poste à pourvoir le :
01/02/2021
Date limite de candidature :
14/01/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
Le chauffeur de point à temps du SIVOM de Miélan Marciac assure, au sein de l'équipe voirie, l'aménagement et l'entretien de 1250 km de voies communales et chemins ruraux. Le champs d'action du service couvre également les domaines de l'aménagement des espaces publics, des VRD, de la signalisation, des espaces verts associés aux voies et des ouvrages d'arts.
Missions :
Conduite de la bi-répandeuse automatique :
- Entretien de la voirie au quotidien (point à temps)
- Réalisation de revêtements
- Suivi du bon déroulement des chantiers
- Entretien du véhicule
- Encadrement de l'équipe
Profils demandés :
* Expérience sur la conduite d'engins de ce type
* Obtention du permis CE
* Être rigoureux, appliqué, motivé et dynamique
* Être capable de gérer une équipe
* Avoir le sens du service public
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 67 65 20
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur Francis DAGUZAN
Président du SIVOM de Miélan Marciac
1, rue Coeur d'Astarac
Zone d'activité du Miélanais
32170 MIELAN
ou par mail à : contact@sivom-mm.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.