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Date de publication : 13/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

Syndicat Mixte ouvert Gers Numérique
81 route de pessan
32000 Auch
Département de travail :
Gers
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
14/03/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
5 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Directeur ou directrice financier
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du directeur général, le responsable administratif et financier sera en charge de plusieurs missions:
- mise en place des procédures administratives et budgétaires nécessaires à l'activité du syndicat
- suivi administratif, juridique et financier des programmes et des projets
- actions transversales en lien avec les autres membres de l'équipe

CDD du 06/04/2021 au 17/09/2021
Missions :
Pour l'activité du syndicat mixte ouvert associant le Conseil Départemental du Gers et l'ensemble des communautés de communes du département, investi de la compétence en matière d'aménagement numérique décrite à l'article L.1425-1 du CGCT :

* Suivi et évolution de la structure administrative, financière et juridique du syndicat mixte ;
* Élaboration et suivi des budgets et des comptes du syndicat dans toutes les phases de la procédure budgétaires et comptables, en lien avec le comptable public ;
* Préparation et suivi des décisions du comité syndical en conformité avec les règles administratives, juridiques et financières qui sont applicables au syndicat mixte ;
* Veille juridique et financière.

* Suivi de la contractualisation pour l'exploitation des réseaux de télécommunication à très haut débit selon le mode choisi par le comité syndical ;
* Passation, gestion, suivi juridique et financier des contrats publics et de leur ingénierie financière ;
* Suivi juridique intégrant la législation relative aux communications électroniques, la réglementation foncière pour le passage des infrastructures numériques, la réglementation associée aux ZAE et la réglementation relative à la gestion du patrimoine intellectuel et des données personnelles.

* Participation aux réunions du Bureau, du comité syndical et des commissions ;
* Échanges avec le directeur et le responsable technique pour la préparation et le suivi budgétaires ;
* Contribution au système de gestion et de pilotage des programmes conduits par le syndicat ;
* Gestion des dispositifs de cofinancements européens, nationaux, régionaux et locaux associés aux projets.
Profils demandés :
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise des règles administratives, juridiques et financières conditionnant les activités d'un syndicat mixte ;
* Connaissance fine des procédures relatives aux budgets et comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics (M52, M14 et M4) ;
* Connaissances approfondies en matière de contrats publics (notamment marchés et délégations de service public) ;
* Très bonne capacités rédactionnelles ainsi que d'appréhension des problématiques locales, qualités d'expression orale pour leur présentation ;
* Si possible, connaissance des problématiques liées aux télécommunications et aux projets de développement des TIC, capacité à se les approprier dans le cas contraire.

SAVOIR-ÊTRE
* Grande disponibilité pour s'adapter aux nécessités du service ;
* Réactivité, adaptabilité aux différents contextes et interlocuteurs en présence, qualités relationnelles ;
* Sens de l'écoute et du dialogue, qualités pédagogiques et capacité à manager ;
* Capacité à définir les méthodes de travail et l'organisation adaptées à la diversité des missions.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 31 00 46 90
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Aude Prenassi
Responsable Administratif et Financier

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.