Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032220900796422
Publiée le 28/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 200 habitants environ.
Ouverture du secrétariat le :
Mercredi de 8h30 à 12h
Vendredi de 8h30 à 12h30
Ouverture du secrétariat le :
Mercredi de 8h30 à 12h
Vendredi de 8h30 à 12h30
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Couloumé-mondebat
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, dangerosité des matériels produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, dangerosité des matériels produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
Contact
Informations complémentaires
Mairie 05 62 69 39 22
Portable Mairie 07 55 59 64 97
Mail com-couloumemondebat@orange.fr
Portable Mairie 07 55 59 64 97
Mail com-couloumemondebat@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.