Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s'exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu'on y développe, jusqu'aux accents qu'on y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4ème plus peuplée de l'hexagone avec 5,9 millions d'habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture...

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé...), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l'unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d'authenticité, d'humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l'emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire, car elle constitue le socle de l'identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d'avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d'exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d'environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d'un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
- 83 types de métiers
- 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
- 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

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Nous recherchons un-e Agent-e polyvalent-e de maintenance des bâtiments - Spécialité " Peintures - Revêtements muraux - Revêtements de sols "auprès de l'Unité de Bressuire du Service Équipes Régionales d'Intervention de la Sous-Direction de la Construction et de l'Immobilier - Poitiers, Direction de la Construction et de l'Immobilier du Pôle Education et Citoyenneté - Site de Bressuire.

Missions Principales

* Intervenir, seul ou en équipe, en entretien, en aménagement de locaux, en réparation ou sur des petits chantiers dans les bâtiments de la collectivité (principalement les lycées, Etablissements Régionaux d'Enseignement Adapté, CFA et bâtiments de la collectivité) du bassin de Bressuire, et ponctuellement sur d'autres bassins sous la responsabilité du Service Régional d'Intervention.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements associés à la spécialité,
* Participer à la définition des niveaux d'intervention pertinents.
* Participer au bon fonctionnement matériel des établissements.
* Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région.


Activités Principales

Travaux de peinture, revêtements muraux et sols :
* Préparer les travaux d'entretiens et chantiers confiés à l'équipe : relevés, devis, approvisionnement et contrôle de la matière d'œuvre, estimation du temps de main d'œuvre, sécurité du chantier, moyens matériels (échafaudages, moyens de levage, outillage),
* Assurer la préparation des supports avant travaux de finition : dépose ancien revêtement, enduit de rebouchage, ragréage, etc...
* En peinture, réaliser les travaux d'embellissement, de protection ou d'assainissement des bâtiments sur supports de toute nature (matériau brut, existant déjà revêtu), etc ...
* Assurer la pose des revêtements de sols et muraux : papier-peints, toile de verre, moquette, linoléum, sols pvc, carrelage et faïence,
* Contrôler la sécurité des installations réalisées,
* Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyages),
* Renseigner tous documents prévus par l'encadrement sur le suivi d'activité.
* Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
* Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
* Proposer au chef d'équipe les devis préalables à tout chantier dans les établissements,

Polyvalence :
* Intervenir en polyvalence sur tous chantiers en appui des autres spécialités professionnelles de l'équipe.

Savoirs :

- Connaissances des techniques relatives à la tenue du poste ; notamment les techniques de mise en œuvre,
- Connaissances dans les domaines des peintures, des revêtements muraux et des revêtements de sols souples / durs,
- Connaissance des règles et techniques de base des métiers du bâtiment : menuiseries intérieures/extérieures, cloisons sèches, faux-plafonds, plâtrerie, électricité, plomberie, etc...
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la gestion du domaine public,
- Connaissances des règles de sécurité.


Savoir-Faire :

- Savoir lire un plan architecte, un plan technique ou un schéma d'installation,
- Savoir évaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence,
- Savoir évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier,
- Savoir évaluer le coût et la durée d'une intervention,
- Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux (port des équipements de protection individuels),
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Mettre en œuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment (installations techniques, électricité courants forts et faibles, plomberie, chauffage, ventilation, peinture, revêtements de sols / muraux et finitions, agencement, menuiseries, serrurerie, etc ...),
- S'informer des évolutions technologiques,
- Savoir utiliser l'outil informatique.

Savoir-Etre :

- Être rigoureux-se dans le raisonnement et appliqué-e dans le travail d'exécution,
- Disposer d'une bonne compréhension des problèmes techniques,
- Être polyvalent-e,
- Être capable de répondre positivement aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe,
- Disposer de qualités relationnelles et faire preuve de diplomatie,
- Disponibilité, autonomie, sens de l'organisation.