Chargé.e d'opérations foncières (f/h)
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Offre n° O033200900110712
Publiée le 02/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service foncier de la direction du développement et de l'aménagement du pôle territorial rive droite, recherche pour son centre prestations foncières projets, un.une chargé.e d'opérations foncières .
Agent.e opérationnel.le du centre, il.elle est en charge de la gestion des dossiers fonciers en lien avec les projets portés par le pôle.
Agent.e opérationnel.le du centre, il.elle est en charge de la gestion des dossiers fonciers en lien avec les projets portés par le pôle.
Missions / conditions d'exercice
Aussi, ses principales missions consistent à :
▪ Gérer les dossiers fonciers :
- Instruction des demandes foncières identifiées par/avec les chefs.ffes de projets/d'opérations et les agent.es de la Mission Animation Economique sur les opérations portées par le Pôle.
-Gestion globale des dossiers de servitudes, d'acquisition et de cession foncières, y compris expropriation en lien avec la Direction du Foncier.
-Prise de contact et échanges avec les propriétaires fonciers.
-Evaluation foncière des biens
▪ Gérer les dossiers fonciers :
- Instruction des demandes foncières identifiées par/avec les chefs.ffes de projets/d'opérations et les agent.es de la Mission Animation Economique sur les opérations portées par le Pôle.
-Gestion globale des dossiers de servitudes, d'acquisition et de cession foncières, y compris expropriation en lien avec la Direction du Foncier.
-Prise de contact et échanges avec les propriétaires fonciers.
-Evaluation foncière des biens
Profils recherchés
Vous disposez de très bonnes connaissances dans les domaines du foncier, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire mais aussi des connaissances sur les outils et procédures pour agir sur le foncier, plan local d'urbanisme.
Votre diplomatie , votre autonomie ; vos qualités organisationnelles de même que vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Votre diplomatie , votre autonomie ; vos qualités organisationnelles de même que vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler uniquement via le lien ci-après afin que votre candidature soit recevable:
https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=350&idOrigine=505&LCID=1036
Localisation: pôle territorial Rive Droite (Lormont)
Contact métier : Isabelle THOMAS (Directrice) - 05 40 54 43 27
Contact DRH: Anaïs SARAUD (Chargée de recrutement) - 05 56 99 86 06
https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=350&idOrigine=505&LCID=1036
Localisation: pôle territorial Rive Droite (Lormont)
Contact métier : Isabelle THOMAS (Directrice) - 05 40 54 43 27
Contact DRH: Anaïs SARAUD (Chargée de recrutement) - 05 56 99 86 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.