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Date de publication : 24/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SECTEUR SAINT-LOUBES
30bis chemin de Nice - BP 30023
33450 SAINT-LOUBES
Département de travail :
Gironde
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
31/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s) :
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Descriptif de l'emploi :
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Il assure la veille et la gestion des subventions institutionnelles.
Missions :
1- Gestion de la commande publique
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics, définir et gérer les procédures de mise en concurrence
- Procéder à la rédaction administrative des dossiers de consultation des entreprises et à la publication des avis d'appels publics à la concurrence
- organisation de la passation à l'exécution administrative
- Contrôle des procédures appropriées
- Lancement des procédures de marché et publicité
- Réponses aux questions administratives et techniques posées par les candidats
- Délégation de services publics
- Elaboration et suivi des contrats
- Accueil, sélection et négociations avec les entreprises visant à améliorer l'acte d'achat afin d'obtenir des prestations aux meilleurs prix
- Assurer le fonctionnement du service et en rendre compte à la direction générale aux moyens d'outils de suivi
- Assurer la veille juridique et règlementaire des éventuels litiges, des dossiers précontentieux et contentieux de la commande publique
- Veiller au contrôle préalable à la légalité des actes délivrés et soumis à validation
- Gérer les retraits et les dépôts des offres
- Réaliser et/ou participer à l'analyse des candidatures et des offres
- Préparer, convoquer organiser les différentes commissions (appel d'offres, technique)
- Procéder à la rédaction des différents courriers liés aux procédures
- Assurer le suivi des marchés en cours d'exécution (établir des avenants, les reconductions/dénonciations, les avis d'attribution et assurer la révision des prix)
- Elaborer les projets de délibération, de décisions (lancement du marché, choix du prestataire...)

2- Veille et gestion des subventions institutionnelles y compris Agence de l'Eau, CAF, ....
- Demande d'acompte(s)
- Demande de solde
- Recherche de subventions : Fonction mutualisée entre la Communauté de Communes et les communes membres
Profils demandés :
* De formation supérieure, première expérience exigée.
* Connaissance des règles budgétaires et de la commande publique.
* Maîtrise des principes et procédures,
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles, autonomie et rigueur.
* Maîtrise des logiciels informatiques courant (word, excel, powerpoint), Berger Levrault
* Expérience confirmée dans le domaine des marchés publics
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 56 78 91 11
Informations complémentaires :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SECTEUR SAINT-LOUBES
30bis chemin de Nice - BP 30023
33450 SAINT-LOUBES

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.